侯复东与分管处室单位主要负责人开展谈心谈话

为深入贯彻全省2022年工作动员大会、全省人社系统2022年党风廉政建设工作会议精神，创新抓好省委、省政府年度重点工作落实，4月25日下午，省人力资源社会保障厅党组成员、副厅长、一级巡视员侯复东与分管处室单位主要负责人开展谈心谈话。省公共就业和人才服务中心党委书记、主任衣军强参加会议。 

侯复东指出，今年，人社事业发展面临的外部环境严峻而复杂。要对照省委、省政府确定的重点工作任务，建立工作配档表，逐一明确责任人员、工作举措、完成时限，确保不折不扣落实到位。要突出重点，千方百计稳定就业，特别是全力推进高校毕业生就业百日冲刺行动，扎实做好世界技能大赛筹备工作，加快培育一支高素质高技能的产业大军，积极稳妥推进失业保险省级统筹，强化宣传引导和舆情应对，以重点领域的突破牵引、带动全局工作的高质量发展。要充分发挥创新的引领作用，研究一批创新政策，实施一批创新项目，推出一批创新举措，开展一批创新试点，加快推动人社事业高质量发展。要坚持“事争一流、唯旗是夺”，提升思想境界，提高工作标准，拉高发展标杆，推动各项工作“保五争三奔第一”。

侯复东强调，要把党风廉政建设摆在更加突出的位置，始终坚持“严”的主基调不动摇，以“永远在路上”的坚定执着，全面抓好党风廉政建设各项任务落实落地。要认真履行“一岗双责”，统筹党建和业务、勤政和廉政、思想和工作、抓班子和带队伍，努力营造风清气正、干事创业的浓厚氛围。