区人社系统召开2014年工作总结会议

2015年1月8日上午，区人社系统召开2014年工作总结会议。会议由区人社局党组成员、区社保局局长刘海波主持。禅城区副区长、区人社局党组书记、局长梁炳军，区人社系统全体干部职工及镇街人社局常务副职参加了会议。

会议首先由局党组成员、纪检组长郝金明总结了2014年禅城区人社系统纪检工作，并对2015年纪检工作进行了部署。2014年，区人社局纪检组围绕区纪委和局党组工作部署，以制度建设和绩效管理为抓手，卓有成效地开展了纪检监察和效能管理工作。2015年，局纪检组将严格履行执纪、监督、问责三项职能，重点抓好三项工作:一是继续坚持和完善绩效考评制度。重点加强人才、事权下放等工作的监督跟进，强化内部人员监管，实行绩效考评工作的全覆盖。二是继续加强政风行风建设。加大“一门式”服务监管力度，加强明察暗访，继续聘请社会第三方机构对窗口服务质量跟进测评。三是继续抓好党风廉政建设。监督人财物的管理使用，发挥资金使用的最大效益，防止违规和浪费行为，防止执法人员吃拿卡要等作风问题的发生，确保依法行政，确保人员和资金的安全。

随后，区人社局党组副书记、常务副局长简里高全面总结了2014年人社工作，部署了2015年工作任务。2014年，全区人社系统紧紧围绕区委区政府中心工作，立足人社职能，以践行党的群众路线教育实践为契机，以便民便企为导向，以改革创新为手段，着力抓好人才工程建设，大力推进就业服务工作，积极构建和谐劳动关系，完善社会保障体系，各项工作均取得新的突破。2015年，区人社系统将围绕建设人民满意政府和打造法治化、国际化营商环境的目标，积极落实“强中心”战略部署，助推中心城区核心竞争力全面提升，紧密结合工作实际，以劳动维权维稳和人才优先发展为工作主线，重点抓好几个方面的工作：一是进一步加强劳动保障执法，维护劳动者合法权益和社会大局稳定；二是进一步优化人才服务，为“产城人”升级发展提供人力资源保障；三是进一步做好就业促进工作，提升就业服务整体水平和质量；四是进一步完善社会保险体系，为建设幸福禅城加强保障；五是进一步加强人社服务，提高为民为企服务水平。

最后，梁炳军副区长作了***，充分肯定了2014年禅城区人社系统所取得的工作成绩。他指出，过去的一年，在区委、区政府的正确领导下，在整个人社系统全体干部职工的共同努力下，区人社系统工作亮点纷呈、成效显著。梁炳军副区长还就做好2015年工作提出了要求。他强调，一是要以建设人民满意政府为抓手，做好便民便企工作。区人社系统要转变观念，以群众、企业为本，为群众和企业提供更加便捷高效的人社服务。二是要全力以赴，强力推进做好“一门式”工作。今年是改革攻坚之年，区人社系统要把“一门式”改革作为工作的重点，特别是人才、就业“一门式”服务，要争取在今年上半年有所突破。同时，要积极推进“一门式”综合执法。三是要筑牢党风廉政建设的防线，严格执行“八项规定”。区人社系统全体党员干部，特别是党员领导干部，一定要耐得住寂寞，抵得住诱惑，担得起责任，积极主动适应从政新常态，严格执行“八项规定”。

会上，还对区人社系统2014年绩效工作先进集体进行了表彰。