以制度化标准化推进一门式工作——区人社局召开一门式工作例会
建立制度、按照标准,实行制度化、标准化是推进工作落实的重要措施。4月15日,区人社局召开“一门式”工作例会,强调要以制度化、标准化推进“一门式”工作。区人社局郝金明纪检组长、程翔副局长、各科室负责人及业务骨干参加了会议。
会议传达了近期区“一门式”工作会议精神,指出要围绕“方便群众”的宗旨,统筹考虑、全面做好自然人、法人事项进驻区“一门式”服务的准备工作。
会议通报了前阶段局“一门式”工作情况和提出了工作要求。近期,各科室加班加点、紧密配合,按照区的统一部署和要求,稳步推进“一门式”工作,完成了区下达的任务。会议指出“一门式”工作是区的重要工程,时间紧、任务重、要求高,各科室要高度重视、认真对待,加强沟通协作,按照时间节点高质量完成工作任务;同时要把握住推进“一门式”这个契机,进一步理顺业务关系、优化办事流程、提升服务水平。根据区的部署,接下来局将对入驻窗口人员进行培训,各科室要做好计划准备。
会议强调了“一门式”工作纪律。“一门式”工作是局全年重点工作之一,也是重点监督考核的工作之一,目前局已经建立了“一门式”工作例会制度、监督考核制度等刚性规章制度,强调大家要严格按照区的部署和要求,以制度化、标准化推进“一门式”工程,进一步提高行政服务效能、方便群众办事。
会议还就进一步理顺区人社系统部分业务问题进行了研讨、交流。