大鹏新区经济服务局工会2015年工作总结和2016年工作计划

        2015年，我局工会在新区党工委管委会和新区总工会的领导下，坚持以提高机关干部职工素质为目标，认真做好服务大局工作，全体工作人员充分发挥科学组织和团队精神，主动作为，求真务实，认真履行工会各项职能，较好地完成了各项工作任务，现将2015年度工作总结如下：

        一、2015年主要工作

        (一)民主选举班子，组织建设逐步完善

        2015年9月，在新区总工会的统一部署下，我局开展了工会的组建工作。首先是建立工会筹备组，根据自愿申请入会的原则，吸收工会会员，建立工会会员名册，现有会员115人，工会组建率100%;其次是在全体干部职工中民主推荐委员候选人，于10月8日胜利召开了大鹏新区经济服务局工会第一次会员大会，采用不记名投票方式选出5名工会委员;随后并召开了局工会第一届委员会第一次全体会议，选举产生了主席、副主席。工会组建以来，委员间团结一心，对工作认真负责，起到了模范表率作用，提升了工会干部的感召力。

        (二)完善制度建设，工会运转机制规范

        为使局工会工作逐步实现制度化、规范化、科学化，我局于10月份制定了《大鹏新区经济服务工会委员职责》，并明确了主席、副主席和女职工委员、经费审查委员等各委员的工作分工和主要职责。同时，根据有关法律规定和上级工会相关规章制度，结合我局实际，草拟了《大鹏新区经济服务局工会财务管理制度(初稿)》、《大鹏新区经济服务局工会委员会日常工作制度(初稿)》，一系列制度的建立和落实使我局工会工作向积极、健康、有序的方向发展。

        (三)落实“关心”二字，维护会员切身利益，增强单位凝聚力

        工会干部以关心员工生活，为群众办好事实事为己任，工会委员把关心做到“家”，认真了解员工家庭的生活、工作状况，努力为员工排忧解难。关心军转干、患病会员并及时发放慰问金，2015年共慰问45人次，金额29332.4元，将组织的温暖送到会员心坎。并向会员发放指定蛋糕店的领取蛋糕券，今年共发放蛋糕券116张，金额34800元。这些工作既维护单位的整体利益，又维护了会员的具体利益。

        (四)以人为本，积极开展各项活动丰富会员生活

        为了不断丰富职工的业余文化生活，工会组织开展了各种各样的文体活动。组织会员参加局主办的“潜爱大鹏”珊瑚保育计划、“大鹏国际户外嘉年华”、科普宣传日等志愿服务活动，开展了走访慰问河源市东源县三个贫困村、东西涌穿越和拓展活动;工会会员积极参与到局发起的篮球、足球等业余文体活动中去，并在新区“全民健身”系列活动中取得了优异成绩。通过这些活动的开展，使得大家在工作之外开阔了视野，活跃了身心，同时增强了职工的凝聚力和向心力，为职工营造了一个团结、友爱、和谐的工作环境。

        二、存在问题

        我局工会工作虽然在工作中取得了一定的成绩，但与上级的要求还有很大差距，主要表现在：一是专门针对工会干部的教育力度不够，业务能力需要进一步提升;二是工会调研工作不足，局工会干部几乎身兼数职，没有足够时间和精力研究和思考工会工作;三是开展活动的丰富程度与会员的期望还有差距。

        三、2016年工作计划

       2016年，我局工会将按照新区工会工作的部署和要求，结合我局实际，在制度建设、宣传培训、职工福利等方面下功夫，扎实做好工会各项工作，力争工会工作上新台阶。

        (一)加强工会制度建设。依法规范工会自身行为，提高工会工作的规范化，尽快完善出台《大鹏新区经济服务局工会财务管理制度》和《大鹏新区经济服务局工会委员会日常工作制度》等制度，提高工会组织围绕大局工作和行动的自觉性和坚定性，扎扎实实推进工会工作，不断开创工作新局面。

        (二)加强宣传教育培训。充分利用专题培训、以会代训等形式，组织全局干部职工学习党和国家的政策、方针，结合工会法，工伤、生育条例实施的相关知识，举办各类政策学习和业务考试，使我局干部职工的素质和工作技能明显提高，工作作风大为改善。

        (三)切实关心干部职工生活。积极解决干部职工的困难，保护干部职工的权益，努力将职工的福利待遇、应得权益等涉及职工切身利益的事项落到实处，发挥工会组织的桥梁与纽带作用，拓宽渠道、加强沟通，坚持以人为本，营造温馨环境。