大鹏新区积极做好2018年度专业性劳动争议调解员培训工作

　　10月16日上午，2018年度深圳市专业性劳动争议调解员大鹏培训班正式开班。新区统战和社会建设局精心组织，来自新区、办事处、社区和企业四级调解组织的91位学员参加了本次培训。

　　本次培训由深圳市人力资源和社会保障局主办，培训分为教师授课及考核两大部分，由具有丰富培训教学和调解实践经验的专家进行授课，培训考核通过的学员，将由深圳市人社局统一颁发劳动争议调解员证书。课程内容围绕劳动争议调解基础知识、劳动争议调解实务技巧、劳动争议调解法律文书与协议履行三个部分展开，既有理论知识讲解，又有典型案例剖析、互动问答，紧凑的课程安排和生动的授课方式相结合，张弛有度，课堂气氛十分活跃，受到了参训学员的一致好评。大家纷纷表示，通过培训，对实践中如何消除隔阂、化解矛盾，创新争议调解的方法技巧有了更加深刻的理解和认识。

　　大鹏新区将以此次培训为契机，进一步加强劳动争议调解员队伍建设，切实提高劳动争议调解工作的规范性和专业性；推动四级调解组织更加有效运作，新区劳动争议多元处理机制更加完善；充分发挥调解在劳动争议处理中的基础性作用，做到小事不出办事处，大事不出区，就地将劳动争议化解在萌芽状态和基层一线，为打造共建共治共享社会治理格局，构建和谐稳定劳动关系打下坚实基础。