学史力行｜龙岗区人力资源局携企业赴湛江促校企合作揽人才

　　为缓解区内企业对技能人才的需求，助推龙岗区经济高质量发展，继赣州“百校行”之后，5月26日-28日，龙岗区人力资源局再搭校企合作交流平台，携区内优质企业走进湛江开展引进技能人才“百校行”活动。

　　学史力行践初心，服务企业提质增效

　　“百校行”活动是区人力资源局聚焦企业发展，优化营商环境，开展“我为群众办实事”活动的又一有力举措。本次活动携区内康冠科技、联创集团、矽电半导体等12家企业走进湛江院校。结合当前疫情防控需要，龙岗区人力资源局采取“线上+线下”相结合的方式，与湛江各院校召开2场座谈会，签订校企合作协议书11份，举办1场宣讲暨招聘会，共组织440名学生参与，面试人数达148人。

　　▲龙岗区人力资源局携区内优质企业，走进湛江开展引进技能人才“百校行”活动

　　校企交流搭平台，力促双方合作共赢

　　活动前期，龙岗区人力资源局进行深入调研，挑选出涉及电子信息、医药、新能源等多个行业的12家优质企业，其中不乏上市公司、工业百强和国高企业。结合区内企业需求和院校专业匹配度，确定湛江4所院校作为本次洽谈交流的目标院校。

　　5月27日，龙岗区人力资源局一行实地走访湛江市技师学院，参观了电子商务技能孵化基地、世界技能大赛集训基地及国家级技能大师工作室。

　　▲企业代表与学校代表签订校企合作协议书

　　企业代表们先后与湛江市技师学院、广东海洋大学、湛江科技学院、广东文理职业学院举办2场座谈会。会上，企业与当地院校充分沟通交流，深入探讨技能人才培养、引进面临的问题及发展前景。与会企业就企业概况、企业文化、人才需求做了详细讲述，表示希望与学校深度合作，形成资源共享、优势互补的良好局面。参会院校以校企合作为重点，对专业设置、毕业生情况、校企合作模式等方面做了全方位介绍，希望接下来双方在建立实训基地、开展订单班、冠名班、合作办学等方面进一步深入交流。

　　5月27日晚，龙岗区人力资源局分行业举办3场线上宣讲暨招聘会，宣传龙岗的区情区貌、企业优势及人才政策，鼓励同学们到龙岗就业创业。各企业代表分别从企业概况、员工职业生涯规划、招聘需求、薪酬福利等方面进行推介，并耐心为同学们答疑解惑。为了更有效的巩固企业招聘成果，工作人员为每家企业建立了专属校园招聘微信群，以便后期与有意向的学生互动交流。

　　深耕厚植十余载，助力区域人才发展

　　近年来，龙岗区以先进制造业为主体的实体经济不断发展壮大，而技能人才的缺失也成为制造业转型升级的掣肘，为解决技能人才短缺问题，近年来，龙岗区相继出台聚集人才的优惠政策，不断完善人力资源服务体系，健全人才服务机制，提升人才服务水平，致力于打造“人力资源强区”。

　　▲实地走访湛江市技师学院

　　早在2008年，龙岗区在全市率先开展“校企联谊”“百校行”校企对接活动，足迹遍及省内外30多个大中城市。2019年以来，区街联动，累计为区内680家企业与省内外234家院校搭建交流对接平台，签订合作意向协议近800份，促进区内企业与各地院校建立长效合作机制，为区内企业引进大量适用的技能人才奠定了良好的基础。

　　接下来，龙岗区人力资源局将紧紧围绕企业需求，以更大的力度更实的举措服务区内企业，为龙岗实施“一芯两核多支点”发展战略提供坚实的人才支撑。