劳动信访调解中心开展案例日志式工作模式研讨

　　春节假期结束后，劳动信访调解中心迅速谋划部署新年度工作，紧紧咬定既定目标，进入工作状态。为确保劳资纠纷矛盾化解的过程能有效完整记录下来，并及时总结成功经验，3月2日上午，劳动信访调解中心组织全体工作人员研讨“案例日志式”工作模式细节。会上，工作人员集思广益、各抒己见，展开了热烈的讨论，确定了“日志式”案例的记录要点，拟定了《劳动信访典型案例日志式登记表》，包括案件基本情况、调处要点、案情分析等内容。通过此次讨论，进一步理清了工作思路，议出了落实重点。下一步信访中心将以各接访组为单位，定期收集汇总重点难点案例，完善“动态化”的劳动信访工作机制。