区行政办强化管理确保权力在阳光下运行

“;一旦发现你们有违反廉洁承诺书的行为，将被列入采购黑名单中止供货。”;近日，在清河市场经营蔬菜等食品的钟先生应邀来到区行政办会议室，接受该办采购小组、核价小组成员的面谈。钟先生表示，此举让他们供应商更放心公平竞争，集中精力提供物美价宜的商品。

今年上半年，区行政办分6次约谈了相关工程承包单位、维保单位和食堂原材料供应商等，充分把好招标和采购廉洁关，同时，始终坚持“;务实、节俭、清廉”;的工作作风，努力打造反腐倡廉教育机制、拒腐防变制度体系、权力运行监督机制，深化基层正风反腐。

一、加强教育，构建“;不想腐”;的思想防线

区行政办以全面推进“;两学一做”;学习教育常态化制度化为抓手，一方面，定期组织学习党章、新修订法律法规以及******系列***精神，组织党员干部观看《尺;度》、《蜕变的人生》和《南粤党旗红》等反腐专题片，深化反腐典型案例学习，强化对党员干部理想信念的教育。另一方面，开展全方位、多层次、有重点的约谈提醒工作，把好廉洁风险前置关，提高认识，严明纪律，构建“;不敢腐”;的思想防线。

二、落实责任，建立健全“;不能腐”;的制度体系

区行政办建立了主任办公会议研究决定“;三重一大”;事项的领导机制，对人事、财务、资产管理等重大事项进行科学决策。成立内部控制管理小组，明确公务接待、公车使用、招标采购和经费收支流程标准，全面梳理单位内部财务管理制度，完善《预算管理制度》《收入支出管理制度》《采购及政府采购管理制度》《外包项目招投标管理规定》等管理制度。建立完善区行政办公中心机关饭堂监管机制，成立饭堂采购小组，制订《饭堂供货管理办法》，签订《供货协议责任书》、《廉洁合同》。此举对全区机关单位和镇街食堂采购起到了很好的示范作用。

三、强化管理，形成“;不敢腐”;的有效机制

严格实施区行政办公中心安保、饭堂管理、环境整治、接待服务等“;四个提升”;工作，全体干部逐级签订并递交《“;一岗双责”;责任书》，一级管一级，并细化权、人、财、物的管理，避免责任主体、范围、职责内容不清而推诿塞责。此外，采取领导和关键岗位人员一起约谈供应商、维保施工单位并签订《廉洁合同》、公务用车车身喷涂“;番禺公务”;字样方便单位管理和群众监督等措施，确保权力在阳光下运行，有效避免“;暗箱操作”;，形成“;不敢腐”;有效机制。

（来源：区纪委第一派驻纪检组）