经开区大力推进依法治区

　　建立学法用法机制。全面建立领导班子年度述职、述廉、述法报告制度、领导干部法制档案制度、领导干部带头学法制度，把遵守法律、依法办事作为考察干部的重要内容，落实党工委会议、主任办公会会前常态学法、干部任前学法、年终述法三位一体的学法用法机制。

　　狠抓关键少数。各级各部门主要负责人公开签订不干预司法活动承诺书，以一坚决六决不的硬性标准，明确承诺维护宪法法律尊严，维护司法公正，杜绝以权谋私;推行领导干部干预司法活动记录制度，对干预司法活动和不如实记录的责任人依法严肃处理，杜绝人情案、关系案、金钱案。

　　全域推行法律顾问制度。聘请法律顾问全程列席党工委会议、主任办公会议，把法律咨询、法律依据查证、合法性审核作为党工委、管委会重大决策和出台重要政策的必经程序，对领导干部行使权力实行全程监督和制约，促进决策制度化、规范化、程序化，让法律至上成为领导干部作决策、抓工作的基本遵循。2015年，全区所有街道办事处、村(居)委会均聘请了职业律师担任法律顾问，实现了法律顾问辖区全覆盖，讲授法律知识20余次，参与接访6次;调解民间纠纷160余人次，调解成功率达98%;为企业提供法律意见书5份。