新快报战疫表现优异广州黄埔提拔16名干部

　　在广州市黄埔区有这样一批“一线铁军”中的中流砥柱——他们有的抱病战斗在复工复产一线，对企业的困难比自己的病情更着急;有的时刻心系群众，主动给新冠肺炎治愈者送药送饭，他们是这场防控阻击战中涌现出的优秀党员干部。

　　根据该区出台的激励政策，目前已有4名区管干部和12名科级干部在战“疫”一线表现优异，获提拔晋升。

　　疫情发生以来，黄埔区工业和信息化局技术改造与经济运行处处长李光锐奔忙在抗“疫”一线。身高1.7米多的他，体重却不到50公斤。

　　“也许一阵风就能把你吹走了。”李光锐的同事有时会这样对他开个玩笑。但看向他的目光都饱含敬意。

　　2019年10月，李光锐确诊患上胃部恶性病变。作为处室“领头人”,他一直没停下工作。2019年年底，新冠肺炎疫情发生，本应抓紧时间入院进行手术治疗的李光锐再次推迟治疗。在疫情暴发的前期，他就敏锐地察觉“防疫物资”缺口或成为未来不久的头等问题。李光锐和部门同事一起，春节前就主动出击，着手摸查区内可能生产防疫物资的企业。

　　“比如洁特生物，经过摸查，发现该公司竟有生产口罩的子公司。”回忆起当时的细节，李光锐仍满含欣喜。他说，在抗击疫情的关键时期，这些战“疫”相关企业都是真正的“宝藏”,他能做的就是尽力为企业复工复产解决供应链、物资原料等问题。抗击疫情期间，李光锐的病情越来越重，这让和他一起工作的同事都感到心疼。从区领导到工信局领导，都不止一次劝他住院治疗。但每一次遇到急难险重的工作，李光锐又跑回来和同事一起攻关。

　　“最后是分管经济工作的区领导实在看不下去了，直接联系了医院，等于把他‘押’进了手术室。”黄埔区工信局一位负责人感慨道。

　　手术后，躺在病床上的李光锐坚持用手机远程办公，落实暖企8条政策。

　　在黄埔区，还有一批像李光锐这样“硬核”的好干部。

　　“爸爸，你怎么老是加班呀，我想你了。”“爸爸要努力打败病毒呀，等爸爸胜利了就好好陪你。”这是黄埔区疾病预防控制中心传染病预防控制科负责人陈庆良和3岁孩子之间的日常对话。疫情发生以来，陈庆良经常很晚回家，已经很久没陪孩子了。大年初一，陈庆良只身一人从海南老家直飞广州，一下飞机就直奔单位。当晚，陈庆良在中山一院东院处理了一起家庭聚集引起的疑似病例，面对面的流行病学调查，指导医院立即隔离治疗、采样送检检测、撰写调查报告、造册患者及密切接触者一览表……因为采取了切实有效的综合防控措施，这起家庭聚集性疫情得到了有效控制，无新增病例、第三代传播病例及本地社区流行。

　　夏港街组织办主任祝红挂点在丽江社区，坚持深扎基层组织防疫工作。面临复杂的基层工作，祝红事无巨细，始终战斗在一线。2月13日下午6时，丽江社区一户人家从湖北驱车回到广州，社区居民得知后非常担心。接到反馈后，祝红立马展开应对，组织这户人家隔离，做好消杀工作，带领“三人小组”每天***两次为隔离人员测量体温，帮助他们购买蔬菜和生活必需品。

　　在严格把关之下，黄埔区一批表现优异的干部拟提拔使用，其中，李光锐拟晋升一级主任科员;陈庆良拟提拔为疾病预防控制中心传染病预防控制科科长;祝红拟晋升一级主任科员。记者从黄埔区委组织部了解到，疫情发生以来，有4名区管干部和12名科级干部得到提拔晋升。

　　3月6日 新快报 A08