九龙镇民主推荐新一届领导班子

6月29日至7月1日，九龙镇通过民主推荐、个别谈话推荐、会议推荐、民主测评和“三类人员”面试等环节，产生党委班子拟提拔考察对象人选。根据工作需要和民主推荐情况，经研究，姚锐淇等5名同志被确定为拟新进九龙镇领导班子人选差额考察对象。

区委组织部对上述考察对象进行考察预告，扩大干部群众对干部选拔任用工作的知情权、参与权、选择权和监督权，拓宽选人用人渠道，增加工作透明度。区委组织部干部科接受书面和电话方式提供有关情况。

“三类人员”包括镇事业编制人员、村（社区）党组织书记和大学生村官。从中选拔镇领导班子成员，是本次换届选举工作的一大亮点。

29日，九龙镇举行领导班子换届考察工作动员会议，通过民主测评、民主推荐、征求意见、个别谈话、综合评价等方式进行全面、深入地考察，提名新一届领导班子候选人。

区委常委、九龙镇党委书记黄晓峰在做换届选举动员讲话时表示，这次换届正值“十三五”开局之年，是全镇经济社会发展抢抓新机遇、力求新突破的关键时期。做好镇领导班子换届工作,对于大力服务中新广州知识城、加快九龙社会发展，树立正确的选人用人风气等方面都具有重要意义。他要求全镇党员干部站在对全镇未来发展和对镇干部队伍建设负责的高度，切实增强使命感和责任感，做到客观公正、实事求是，立足长远、通盘考虑，严格程序，扩大民主，服从安排，积极配合，全力配合考察组做好换届考察工作。

黄晓峰强调要严肃纪律，营造风清气正的换届环境。通过换届，真正把那些政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过的优秀干部选拔进镇领导班子，把镇领导班子建设成结构合理、梯次分明、优势互补、功能完善、充满活力的坚强集体。

会议听取了九龙镇党委班子自2011年换届以来的工作报告。在区委组织部副部长沈凯的统筹组织下，区考察组对考察工作作了说明、提出要求，组织对现任镇领导班子及成员进行民主测评、个别谈话推荐和会议推荐，确定考察对象。区考察组在全体干部、雇员、下属事业单位负责人和村、社区“两委”正职等范围内，对考察对象进行民主测评，最终确定新一届班子候选人。