邱小平副部长率部际联席会议第三督查组对我省进行专项督查

9月11-14日，人力资源和社会保障部邱小平副部长率国家解决企业拖欠工资问题部际联席会议第三督查组，对我省贯彻落实《***关于全面治理拖欠农民工工资问题的意见》（国办发〔2016〕1号）进展情况和全面治理拖欠农民工工资工作进行专项督查。

督查组听取了省政府及广州、深圳市政府关于开展全面治理拖欠农民工工资问题工作情况的汇报。分赴广州市天河区、深圳市盐田区进行实地检查，深入企业、建筑工地基层一线调研，与企业代表、农民工代表进行座谈，了解劳资双方意见建议。

今年以来，广东省集中力量开展欠薪专项治理，加大对欠薪行为的打击力度，有效遏制了欠薪违法行为，全省各级人力资源社会保障部门累计为25.9万名劳动者追回工资及待遇20.7亿元，有力维护了农民工合法权益。

督查组充分肯定了广东治理拖欠农民工工资问题工作取得的成绩，对我省采取强化齐抓共管工作机制、强化隐患排查风险预警、强化部门联动联合惩戒、强化纠纷多元化化解、强化欠薪源头治理等综合治理欠薪工作措施予以认可。同时指出，在当前经济下行压力依然较大的形势下，保障农民工工资支付治理欠薪的工作任务仍然艰巨。

督查组要求，一是要进一步明确保障农民工工资支付工作目标要求，到2020年，形成责任落实、监管有力的工作格局，努力使拖欠农民工工资问题得到根本遏制，实现基本无拖欠。二是要进一步突出保障农民工工资支付工作重点，突出对建设领域等重点领域、劳动密集型制造业等重点行业的治理，加强日常监管，加强风险预警，及时解决矛盾纠纷。三是要切实落实保障农民工工资支付责任。首要是落实用人单位工资支付主体责任，同时要落实政府属地监管责任和各部门的行业主管责任，要按国办1号文的要求，建立健全问责制度，纳入政府工作考核体系，把责任落到实处。四是要着眼于源头防治，加快完善法律政策。加快落实企业依法按月足额支付工资、建筑施工总承包单位履行监管责任、全面实行建设领域实名制、工资分账管理、工资保证金制度等相关法律政策措施。五是要加大欠薪案件的防控和解决力度，及早谋划部署保障工资支付专项执法检查，加强行政执法与刑事司法的衔接，加大对拒不支付欠薪犯罪行为的打击力度，妥善应对突发事件，切实维护劳动者工资报酬权益。