达川区综合行政执法局多措并举解决农民工忧薪问题
建制度。委托第三方代理机构对担保机构进行公开比选入库,确定了6家符合条件的担保机构,落实了担保机构为被担保企业拖欠农民工工资“见索即付”的担保责任。拟定《达川区农民工工资保证金差异化缴存办法》,从源头上保证了农民工工资能及时得到兑付。督促施工企业落实农民工工资专用账户、实名制管理、工资保证金等核心制度。目前全区累计收取农民工工资保证金达4400余万元,发挥了从源头上遏制建设领域拖欠农民工工资行为的重要作用。
抓宣传。组织召开了行业主管部门、在建重点工程建设项目等负责人参加的《保障农民工工资支付条例》专题培训会,深入重点工程项目、重点企业举办《劳动合同法》《劳动保障监察条例》等各类专题宣传活动25场,共发放宣传资料3500余份,培训人数400余名,为农民工现场答疑解惑800多条,切实增强了用人单位和劳动者法律意识。
强整改。定期开展工程建设领域劳动用工实名制管理、工资专用账户管理及总承包单位代发农民工工资等专项执法检查,建立问题清单销号台账,有效遏制违法行为。目前,已检查在建工程项目82个,对小河嘴棚改工程一、二期、临江公园、南山路等26个落实《条例》规定不到位的在建项目发出了限期整改指令书,其中25家已完成整改,5家限期内待整改,对2个整改不到位的在建项目进行了行政处罚。
严打击。在岁末年初、学校开学等重要时间节点,开展根治欠薪专项行动和行业系统专项治理。截至目前,已受理劳动保障举报投诉125件,热线178件,信访交办信访件19件,办结率100%、满意率98%;追回劳动者工资等待遇1653万元,涉及劳动者178人;向公安机关依法移送拒不支付劳动报酬罪案件6件。