节后我市积极推进劳务精准扶贫工作

　　2月24日至4月上旬，我市人社部门组织企业先后赴湖南省花垣县、贵州省毕节市威宁县、赫章县、纳雍县、西藏林芝、黔南州瓮安县等深度贫困或对口帮扶地区开展贫困人口劳动输出对接工作，引导跨地区劳动力有序转移输出。一是提供精准岗位，加强***服务。结合各贫困县的分布和实际情况，筛选适合当地就业特点的就业岗位，组织优质企业赴贫困县当地举办现场招聘会，并及时了解掌握企业招聘效果、达成意向人数等，协助当地人社部门跟进输出人员入职体检及交通安排等工作。据统计，第一季度组织7次劳务扶贫招聘活动，参加企业41家，提供超过5000个空缺岗位，现场达成就业意向251人。加强岗位采集和推送，第一季度累计向花垣、龙山、郧西、毕节、黔南等地推送岗位8500多个。增加远程见工网点铺设及应用，4月10日组织毕节大方县与我市开展远程见工招聘活动。二是加大宣传力度，营造积极就业氛围。与贫困地区合作，通过当地的政府网站、主流媒体宣传就业扶贫政策，派发宣传单张，以及就业实现脱贫致富的先进代表现场分享成功就业经验等多种形式宣传发动，引导贫困户转变就业观念。三是丰富帮扶形式，树立脱贫信心。把来穗岗前综合教育宣传服务等送到贫困地区，通过组织观看岗前综合教育宣传片、派发岗前综合教育读本的方式，鼓励贫困户树立志向、积极就业、早日脱贫。