县人社局为1563名劳动者追回欠薪3238万
县人社局依法预防化解劳资矛盾,着力构建和谐劳动关系,针对拖欠劳动者工资以至欠薪逃匿等行为出重拳、亮实招,下大力气整治拖欠劳动者工资的现象,取得了较好成效,去年共为1563名劳动者追回被拖欠工资3238.4万元,为维护社会稳定作出贡献。
昨日,从广州到我县从事美容美发工作的纪女士与工友来到县人社局劳动监察综合执法大队反映老板欠薪问题,并提出诉求。
接到诉求后,县人社局劳动监察综合执法大队工作人员按照有关程序,依法协调处理。好像纪女士这样的欠薪案件不是孤例,但基本都得到了解决。
近年来,县人社局扎实开展治欠保支专项行动,建立劳动监察主导、部门联动、行业负责的劳资纠纷联席会议制度。
2018年,我县劳动监察共受理劳动者投诉66件,涉及人数1563人,涉及金额3238.4万元,已全部化解;新增建筑施工企业办理工资支付保证金42家,涉及金额2594.66万元,注销保证金企业26家,涉及金额823.96万元;劳动争议案件94宗,已办结案件89宗,受理案件结案率为94.68%,限期内结案率为100%,把保障工资支付和化解劳资矛盾作为重大政治任务和重要民生工作来抓,落实监管责任,其中2017年保障农民工工资支付工作考核上,我县考核等级为A级。