市人社局召开劳资领域片区研判会部署做好国庆中秋期间劳资纠纷治理工作

　　2020年9月16日下午，为进一步做好我市劳资纠纷治理工作，构建和谐劳动关系，维护国庆、中秋期间社会稳定，市人社局组织端州区、鼎湖区、高要区、四会市、肇庆高新区等人社部门在鼎湖区人社局召开劳资领域片区研判会。会上，听取了各县（市、区）人社部门关于今年以来劳资纠纷治理工作情况汇报，分析近期劳资纠纷形势，并就国庆、中秋期间工作进行部署。

　　会议要求，各地要坚持提高思想认识、政治站位，积极应对疫情冲击以及中美贸易摩擦影响带来的风险挑战，深刻认识和坚持底线思维，及早研判、主动应对，积极做好劳资纠纷治理工作，切实维护广大劳动者合法权益和社会和谐稳定。要畅通劳动保障监察举报投诉渠道，继续做好劳资纠纷日常排查，重点对建设工程领域以及劳动密集型制造业欠薪隐患进行全面摸查，及早发现纠纷隐患，提前介入，力争将矛盾纠纷解决在萌芽状态化解在基层。要强化协调联动，落实根治拖欠农民工工资工作领导小组成员单位责任，密切配合，形成工作合力，采取有效措施推进建设工程领域实名制管理、工资保证金、工资专用账户、按月足额支付工资等保障制度落实到位，保障农民工工资报酬权益。要加强研判预警，全力防范化解劳资领域群体性事件和极端事件，进一步加大重大劳资风险隐患的监测预警，对可能引发群体性事件和极端事件的，要采取有力措施，及时消除风险隐患，坚决遏制因欠薪引发重大群体性事件和极端事件。做好应急预案，对发生的群体性事件和极端事件，迅速启动应急预案及时妥善处置，坚决防止欠薪问题演变为影响社会稳定的问题。