群乐乡进一步贯彻落实进村入户工作
为真心听取群众心声,切实解决群众诉求、化解民怨,密切党群干群关系,夯实群众基础,乡党委政府把“进村入户”工作作为改变乡、村干部工作作风,密切干群关系、化解民怨、为民办实事的有效手段。
一、建立制度,有序开展。
一是严格走访要求。村(社区)干部每月要对分片负责的各户全覆盖走访。二是灵活走访方式。“进村入户”可采取逐户走访、专题约访或开院坝会议等多种方式。三是合理安排时间。各驻片领导及驻村工作同志、村(社区)“五职”干部自行安排走访时间,利用工作日、晚上或周末,保证了进村入户时间。四是实行专题汇报制度。工作同志每周一在工作例会上汇报上周“进村入户”工作情况,村(社区)干部每月22日专题汇报“进村入户”工作。五是实行民情记录本检查制度。每周检查工作同志的民情记录表,每月检查村(社区)干部民情记录本。
二、加强宣传,营造氛围。
要求各村(社区)充分利用二级广播、党员大会、群众大会等多种形式广泛宣传,使群众更加清楚党员干部集中进村入户的目的意义,并及时总结活动经验,积极宣传报道我乡开展活动的经验做法和成效,努力营造良好工作氛围。
三、成效明显,作风转好。
广大党员干部带着感情与群众同坐一条板凳,面对面交流、手拉手攀谈、心跟心沟通,拉近了与群众的距离,融洽了干群关系。广大党员干部进村入户,真切地感受群众的喜怒哀乐,心灵受到感悟,思想得到升华,知道了百姓最需要什么、希望干部做什么,对群众反映的合理合法诉求,坚持不等不靠,立说立行、立行立改,切实从群众的点滴事、身边事、具体事做起,努力帮助群众解决一些突出问题,不断创新服务方式,转变工作作风,树立党员干部良好形象。