关于开展领导干部谈心交心活动情况的

            　　按照县委的要求，为切实抓好我乡干部谈心交心活动，达到班子之间、部门之间、分管领导与部门之间增进了解、促进工作的目的，7月27日我乡利用半年工作推进会的机会，党委书记唐时代同志代表党委对党委班子成员、中层干部、村支部书记进行了集中式谈心交心活动，目前，此项工作已开展结束，现将工作情况汇报如下：

　　一、提高对谈话的重要性和必要性的认识

　　为保证谈心活动取得实效，党委负责人认真做好谈话准备，选择了适当的谈心内容，讲究谈心方式，从四个必须（必须明确我们手中的权力是谁的，替谁掌握的；必须明确讲规矩守规则重品行是为官的根本；必须明确坚持集体领导，分工合作负责这是做好全部工作的基础；必须明确岗位来之不易，应当十分珍惜）方面出发，认真剖析了当前政治、经济、反腐倡廉、党组织建设、领导干部作风等问题，并就这些问题提出了相应的要求，以变化的是观念，不变的是信念；变化的是环境，不变的是本色；变化的是任务，不变的是责任来鞭策大家，通过交流，使与会同志进一步明确了交心谈心的必要性、使大家更进一步地增进了了解，增强了团结。

　　二、开展形式多样的交心谈心活动

　　活动本着沟通思想、找准问题、增进团结、解决问题、推进工作的原则和目标，广泛开展形式多样的谈心交心活动，通过谈心谈认识，交心交共识，在全乡上下形成了共解难题、共谋发展的工作合力。要抓住问题，有针对性地谈；要把握实质，有深度地谈。要求广大领导干部要深入领会开展谈心活动的重要意义，明确谈心活动的对象、谈心内容和谈心方法，确保谈心交心活动取得实实在在的效果。

　　三、增强合力，促进和谐发展

　　围绕深入贯彻落实科学发展观这一主题，紧扣当前全乡和本部门、本单位工作实际，在谈心交心活动中，坚持领导与中层干部、村干部集中式谈心谈话，注重引导大家讲求政治性和原则性，不回避矛盾；真谈问题、谈真问题，团结协作，形成合力，真正从宏观上、动态上掌握辖区存在的问题，保持义门乡和谐稳定发展的良好态势。

分享到：