仪陇县人社局常警示严把关强追回广监督长保社保基金安全

    社保基金收支安全、规范有序一直是社会各界关注的焦点，为确保社保基金收支安全，仪陇县人社局狠下功夫、深扎马步、稳扎稳打、步步为营，创新出台“常警示、严把关、强追回、广监督”四条措施，强力保障社保基金安全，切实做到社保基金不被侵犯。2019年仪陇县人社局对全县200余家企业开展稽核工作，对工资申报数据不符合的企业发放补缴通知书，追回补缴社保基金140余万元；对行动不便未认证的养老待遇领取人员进行***探访、入户调查，发现多领、冒领案件6起，追回基金6.2万元；通过社保局、居保局联合比对，发现重复领取养老保险待遇420余人，协助追回养老金70余万元。

以典型案例为鉴，常念紧箍咒。始终秉持预防为主，教育为先观念。一是常态化为职工讲政策、学纪律，筑牢职工思想防线，不断规范职工行为；二是通过社保领域典型案例对职工进行警示教育，提醒职工主义作案手段，认清作案后果，严守工作纪律，严格规范工作行为；三是通过算得失账触动灵魂。通过算收入账、荣誉账、自由账和家庭账让职工树立红线意识，对单位负责，对自己负责，切实做到警钟长鸣，坚决筑牢思想防线。

以业务经办为基，防堵风险点。一是科学合理配置业务岗位。落实不相容岗位分离制度，堵塞岗责不明、业务交叉漏洞，防止职工巧钻政策漏洞。二是实行特殊业务集体会审制度。存疑存风险业务集体把关，从根本上杜绝业务违规经办。三是完善经办规程。常态化、交叉式对业务档案、系统数据反复进行检查，业务经办程序日益规范，信息数据日益安全、精准。

以收支安全为本，管好“钱袋子”。一是严格财务管理，执行社保基金财务和会计相关制度，实行收支两条线的管理，建立财务专户，专款专用，真实准确地核算和反映基金的收入、支出和结余；二是实施按月财务对账制度，保证账证相符、账账相符、账表相符、账实相符，做到收支账目清晰准确；三是全面取消“现金业务”，实现银行数据实施加密传输，全面取消手工办理及社银人工报盘，减少人为因素的不确定性；四是“情、法”并用，强力开展社保基金欺诈、冒领追回工作，确保社保基金安全可控。

以社会化监督为补，鼓励群众参与。加大政策宣传力度，公布业务经办规程、环节，发放业务经办指南等方式，将社保业务经办透明化，将社会大众变为“社保通”，在此基础上再通过行政办公公开、公布举报和意见反馈电话、设置领导接访点等形式，让群众也参与到社保基金安全运行管理中来，将此项工作由行业自管变为社会共管，消除自管自闭盲区的同时，让社保透明度提升，让群众信任度、满意度提升。

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