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精心组织站位高亮点纷呈效果好——记争创五个一流推进加快发展主题实践教育活动

Admin - admin 于2022年03月19日发表  

  为全面提高职工素质,全力提升地税形象,确保各项任务的完成,顺庆区地方税务局开展了以争创五个一流增进加快发展为主题的实践教育活动。该活动开展以来,区局领导高度重视,周密部署,全局职工积极响应,上下联动,将此次活动搞得有声有色。

  一、领导重视,精组织,立足实际站位高

  (一)领导重视站位高。党组书记、局长唐屹在动员会上指出,开展以争创五个一流 增进加快发展为主题的实践教育活动,是推动我局更好更快发展的客观要求,也是干部职工成长进步的内在需求。要通过实践教育活动,使干部职工精神更加振奋,纪律更加严明,作风更加务实,执法更加规范,服务更加优质,从而推动顺庆地税又好又快发展。

  (二)立足实际起点高。区局党组充分认识到,开展实践教育活动,必须从我局实际出发,站在新的起点和新的高度,立足当前,着眼长远,以解放思想为突破点,以解决影响和制约地税科学发展的突出问题为着力点,以实现好、维护好纳税人的根本利益为出发点和落脚点,把活动的总体要求确定为干部职工受教育、管理服务上水平、干部群众都满意,使活动主题更加鲜明具体。局党组还在认真分析税情、民意及存在的问题后,明确主攻方向和目标,提出要在解决影响税收科学发展的重点难点问题上实现五个方面的新突破即:增强科学发展意识,推动税收工作迈出新步伐;增强现代管理理念,税收管理水平有新提高;增强优质服务观念,纳税人满意度有新提升;增强改革意识,在体制机制创新上有新突破;提高党性修养,在改进作风上有新变化。

  (三)精心组织标准高。为抓好此次实践教育活动,局党组认真研究部署,精心组织实施。迅速成立活动领导小组,党组书记、局长唐屹任组长,其他班子成员任副组长。领导小组办公室下设了实践活动设计组、领导活动联络组、活动宣传组等。科学制定活动实施方案,明确规定各个阶段各个环节的工作内容、工作标准和要求,推进活动扎实开展。

  二、创新载体,强教育,形式灵活氛围浓

  (一)突出实践特色,彰显活动主题。结合工作实际,开展大调研活动。通过局领导牵头,在各股(室)、所抽调业务骨干,围绕税收收入、税收征管、税收执法、税收服务、队伍活力、班子建设、党的建设、政行风及软环境建设、体制机制等方面,分别深入到基层税务所和纳税人中进行广泛调研。通过深入调查研究,归纳梳理出全系统存在的问题共22条。

  (二)围绕主题,集中抓好政治业务学习。

  一是各级领导带头学。以局党组中心组扩大会形式,吸收各支部书记参加,围绕主题集中进行学习交流和安排部署;二是规定时间集中学。每周星期一(星期五)工作例会时,专门安排半个小时进行政治理论学习,着重学习邓小平理论、三个代表重要思想,党的***及《***党员领导干部廉洁从政若干准则》等;三是金税学校指导学。充分利用金税学校这一平台,每季一次,对区局干部职工进行业务培训,切实提高业务水平。

  三、虚怀若谷,广纳谏,仔仔细细查问题

  (一)认真梳理归纳找准问题根源。为了找准和把握制约地税科学发展的症结,采取多种方式广泛纳谏,经认真梳理,归纳出6个方面的问题。

  一是在思想认识上存在理论学习不深、大局意识不强的问题;二是在服务发展上存在税收职能作用发挥不够充分、纳税服务不够优化的问题;三是在依法治税上存在执法行为不够规范、税收环境不够优化的问题;四是在税收管理上存在管理体制机制不够优化、管理质量和效率不够高的问题;五是在队伍建设上,存在素质不够高,激励机制不够健全的问题;六是在构建和谐上存在方法不够科学,作风不够扎实的问题。

  (二)形成高质量的领导班子分析检查报告。局领导班子围绕争创五个一流,增进加快发展的主题,结合征求的意见和建议及工作实际,在工作、学习、生活、廉政等方面查找不足,实事求是地分析存在问题的主客观原因,撰写分析检查报告。在今年年初的工作会议上,局领导班子成员分别从内强素质外树形象、立足本质优化服务、抓好队伍建设、十项举措强征管保增收、培养一流作风促发展等多角度进行专题报告。深刻剖析工作存在的问题,查找主客观原因,认真制定努力方向,达到了总结经验教训,提高思想认识的目的。

  四、突出整改,重实效,求真务实促提高

  对照实践教育活动的要求,认真解决好总结出的6个方面的问题。将整改项目逐项分解,明确牵头领导,落实责任单位、责任人。要求各股(室)、所针对整改项目,明确整改措施、目标及完成时限,公开向群众做出承诺。局党组还围绕全区保增长、保稳定、保民生的工作大局,提出了实现三个确保、五个突破的工作目标。三个确保:即确保税收与经济同步增长,努力完成收入任务;确保税收政策落实到位,促进经济平稳较快发展;确保干部队伍和谐稳定,为完成各项任务提供组织保障。五个突破:即实现执法规范化、管理标准化、手段数字化、服务系统化、队伍专业化等五个方面新突破。

  五、全员参与,合力推进,效果显著气象新

  (一)对争创五个一流,推进加快发展认识有了新提高。通过深入学习,全局干部职工对争创五个一流,推进加快发展的丰富内涵和深刻本质有了全面了解和系统把握,对于为什么发展、怎么发展有了更为深刻的认识,在实践教育活动中形成了四个坚持新共识。四个坚持即:坚持科学发展,服务经济大局;坚持依法治税,强化科学管理;坚持以人为本,构建和谐地税;坚持服务创新,推动跨越发展。(二)实现争创五个一流,推进加快发展的能力有了新增强。随着主题实践教育活动的不断深入,干部职工逐步形成科学发展的正确思路,提高了实际工作能力。一是提高了分析形势、把握大局、服务大局的能力;二是提高了依法治税、规范行政的能力;三是提高了科学化、精细化管理的能力;四是提高了求真务实、开拓创新的能力;五是提高了优化纳税服务的能力;六是提高了拒腐防变、经得起各种诱惑和考验的能力。


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2023-09-08 16:22:42重新编辑
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