太和镇创新干部管理机制改善便民服务环境

　　今年以来，太和镇党委创新干部管理机制，为广大人民群众创造了良好的办事环境。

　　改善办事环境，升级一站式服务。镇党委科学规划各办公室，将群众办事区域集中在镇政府一楼。增添打印机1台，饮水机2台，空调1台，对软硬件进行提质升级建设，改善办事环境。同时，改善食堂餐饮质量，将过去的“一日一餐”改为“一日三餐”，有效杜绝了干部“走读”的问题，提高了行政效率，有效解决了群众有事找不到部门、办事来回奔波的问题，节省了群众的时间和精力，创建了良好的群众办事环境。

　　加强制度建设，确保服务全覆盖。进一步完善制定了《太和镇机关管理制度汇编》，对公车管理、请销假、公务出差等制度做了进一步的调整，并安排时间集中学习。每一个镇干部都安排有一个责任村，规定每月下村次数不少于3次，做好联系服务群众工作，确保服务群众全覆盖。此外，太和镇每月对每位镇干部一周工作情况进行公示，公示内容包括下村次数、进城办事次数、住镇次数等，让群众对镇干部的工作动态一目了然。（太和镇  胡彩云）