市人力资源社会保障局扎实推进2021年度急需紧缺人才认定工作
今年以来,市人力资源社会保障局扎实推进2021年度急需紧缺人才认定工作,一批符合射洪发展所需的优秀人才脱颖而出,为我市经济社会发展提供人才支持。
一是完善制度保障。制定了《射洪市急需紧缺人才认定管理办法》(射人社发〔2020〕53号),明确急需紧缺人才认定范围和认定程序,以及相关优惠政策和管理规定。
二是严格工作程序。印发了《关于开展2020年度急需紧缺人才认定工作的通知》(射人社发〔2021〕2号),规范认定工作。通过个人自荐或主管部门推荐和资格审查、人力资源社会保障局复审、社会公示、组织部复审等程序,认定了急需紧缺人才34名,颁发急需紧缺人才证,纳入射洪市人才库管理。
三是兑现优惠扶持政策。按政策和程序为34名急需紧缺人才落实2020年度安家补助、生活补助、住房保障补贴共计25.48万元。
四是强化管理服务。实行待遇直发、周期管理、动态管理制度,对急需紧缺人才在专业培训、住房保障、医疗保障、子女入学、创业扶持等方面给予服务保障,吸引更多优秀人才扎根射洪、融入射洪、建设射洪。(市人力资源社会保障局 王敏)