我县2017年创新学校目标考核模式促进校(园)长专业发展
12月13日至17日,我县2017年学校目标考核校长述职答辩将在县教科局四楼会议室陆续进行。本次答辩,将对县内60名中小学校(园)长分片区集中进行考评。
今年,县教科局积极创新、改变学校目标考核模式,由“走下去”考核转向“请回来”考核。一是日常检查阅学校。各业务股室将检查学校日常工作汇总,进行分类量化打分;二是痕迹管理量目标。各校按目标值提供佐证材料,由相关业务股室人员进行量化打分。三是述职答辩读校长。校长述职后,行政评分组、业务评分组、专家评分组各10人根据述职和学校具体情况进行随机提问,要求校长现场做答,打分后,去掉最高分和最低分后的平均分为校、园长最后得分。
局长向荣贵在答辩小结会上强调,要在行动、文化、思想上做好引领示范;要有明确的目标、科学的方法、务实的作风、细致的措施,为进一步办有信仰、有思想、有智慧和有责任的教育而不懈努力。(县教科局办公室)