白朝乡多措并举抓好春季征兵工作

一是谋划部署到位。严格落实党管武装责任制，成立了以乡党委书记任组长，乡长、人武部部长任副组长，驻村领导及民兵连长为成员的征兵工作领导小组，形成了党委书记亲自抓、武装部部长具体抓、村组干部共同抓的工作格局。召开专题会议2次，研究往年工作中出现的问题和工作措施，认真组织学习领会上级指示精神，由联系村领导分片对9个村（社区）组织召开征兵工作推进会，对征兵工作进行动员宣传、部署，并定期汇报工作进度。

二是氛围营造到位。乡武装部利用发放宣传资料、入户走访宣传、村组微信群等线上线下宣传渠道，针对不同村组、不同学历层次和不同年龄层次人群多方位、全覆盖征兵宣传。为提高兵源质量，把重点工作放在动员大学生参军工作上，对适龄条件的在校大中专学生和应往届大中专毕业生进行了一对一宣传，真正做到了横向到边，纵向到底，同时突出宣传征兵体检、政治考核标准和优抚政策，积极营造“一人当兵、全家光荣”的浓厚氛围。

三是底数摸排到位。利用寒假有利时机，采取集中动员、入户调查等方式提前对辖区范围内名57适龄青年进行拉网式摸底调查，重点核查年龄、文化程度、身体状况、现实表现、活动去向及家庭情况等。进行电话调查、入户走访后，乡武装部部长带领专干对13名有意向参军青年及家庭面对面宣传解读参军入伍优惠政策，准确推荐4名适龄应征青年上站体检，并对第一批3名体检合格青年建立台账，切实做到底数清、情况明。