自流井区着力三送助推就业扶贫

        （1）送政策。借助全区脱贫攻坚、就业援助月、访民情 解民忧等专题活动，集中组织宣传就业创业政策。在区、乡（镇）、街道、村（社区）设立政策咨询窗口79个，发放惠民手册等宣传资料2万余份，切实提高就业扶贫政策知晓度。
        （2）送岗位。开发农村过渡性公益性岗位，以村为开发单位，每村开发岗位原则上为6个，全区共42个村，到今年底计划开发300个，截止2017年7月已安置农村过渡性公益性岗位275个，落实公益性岗位补贴资金160.715万。
        （3）送培训。积极探索，扎实开展建卡贫困劳动者创业培训+项目+技能+创（就）业新型培训模式。去年11月起，实验性开班将创业培训与食用菌种养殖相结合，陆续对51名建档立卡贫困人员和48名农村转移劳动者进行了培训，60人实现就业，13人实现创业。在去年探索试点基础上，今年在全区5个乡镇全面铺开创业+技术培训项目，目前已开班4期，47名建档立卡贫困人员参加了培训。劳务品牌项目培训班，今年已开办4期，其中对57名建档立卡贫困人员进行了培训。