新市街办五项措施促进机关作风建设

　　新市街办党委、政府高度重视机关作风建设工作，积极采取有效措施，努力创新工作机制，完善工作制度，不断加强机关作风建设。
　　一是加强领导，分别成立了以街办党委书记高武航为组长的机关考核领导小组和以街办党委副书记潘黎明为组长的督查督办小组，负责组织、指导、协调和督促机关作风建设工作开展。
　　二是制定工作责任追究制度，实行统一领导，分级负责，层层抓落实。由机关考核领导小组、督查督办小组对机关工作人员履职情况定期、不定期地采取抽查、电话检查和组织专门考核，对违反《新市街办机关干部工作实绩考核办法》的人员进行责任追究，并扣除违反人当月考核奖。
　　三是建立完善机关干部集中学习制度，每周一上午、周五下午组织机关全体干部集中学习有关作风建设的文件精神，通报工作动态，安排重点工作。其余时间是干部自己学习时间。
　　四是建立和完善请销假、出勤通报和工作督查制度，机关干部请销假事先按规定程序审批，街办党政办公室每月对机关干部的出勤情况进行张榜公布，并由街办纪委对各办公室的工作落实情况进行督查。
　　五是实行末位淘汰制。对年度考核名次分值列最后一名的办公室，街办考核领导小组除对其主管领导、中层、工作人员的年终奖金予以扣发（主管领导领、中层、工作人员分别领年终基础奖的60%、70%、80%）外，并对其办公室主任予以免职。通过以上五项措施落实，机关作风明显好转，工作效率不断提高，树立了街办党委、政府机关工作的良好形象，得到了广大人民群众的一致赞许，有力地促进了各项中心工作的顺利开展。

                                                                            （新市街道  刘涛）