区人社局党组召开2018年度民主生活会

3月12日下午，新城区人社局党组召开2018年度民主生活会。深入对照检查，全面查摆问题，认真开展批评和自我批评，明确努力整改方向。区纪委信访办公室主任陈锋、区委组织部干部监督科科长李琪到会指导。区人社局党组书记、局长王宏主持会议，局党组全体成员参加。

区人社局党组对开好这次专题民主生活会高度重视，按照中央和省市区委的部署要求，局党组深入学习领会***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，认真研究制定方案，广泛征求意见,相互谈心交流,紧密联系思想和工作实际，深入查摆问题，深刻剖析原因，认真撰写对照检查材料。精心做好会前各项准备工作，不断夯实思想基础，为开好专题民主生活会奠定了坚实的基础。

按照要求，首先学习了相关篇目，通报了2017年度区人社局党组民主生活会整改落实情况。王宏同志代表区人社局党组作对照检查，围绕聚焦政治建设、作风建设、担当负责、全面从严治党、聚焦中心工作，重点任务以及媒体曝光问题，群众反映强烈的问题等5个方面，认真查找党组存在的问题和具体表现，剖析了问题产生的原因，提出了今后的整改方向和措施。

随后，局党组成员依次进行对照检查，认真查摆自身不足，并严肃认真地开展了批评与自我批评。大家发言坦诚相见、直奔主题，在思想交流中深化了认识、凝聚了共识，达到了增进团结、振奋精神的目的。

陈锋主任点评讲话，认为区人社局党组专题民主生活会能够认真落实中省市区要求，对标区委常委会民主生活会，准备充分，主题突出，方向清晰，剖析问题深刻，批评有“辣味”，取得了“红红脸、出出汗”的效果，是一次团结、民主和务实的有质量的政治实践。

最后，王宏同志代表局党组表态，一是要提高政治站位。牢固树立"四个意识"，坚持党对一切的领导，自觉做政治上的"明白人"；二是要狠抓工作落实。按照区委对此次民主生活会的要求，抓紧形成局党组问题清单，制定整改措施和责任清单，并明确完整时限；三是要强化作风建设。加大作风整顿力度，提高服务意识，不断提高群众满意度和幸福感；四是要打造工作亮点。在促进就业、招才引智、干部队伍建设和提升服务水平上下功夫，确保人社工作指标考核走在前列。