市人社局五项硬核措施助力企业复工复产

市人社局五项“硬核”措施助力企业复工复产

为全面贯彻上级关于支持企业渡难关稳发展的决策部署，在市委市政府的领导下，市人社局坚持党建引领、科学谋划、聚焦重点、狠抓落实，五项“硬核”措施为企业复工复产提供强有力的人社政策支撑。

一是科学谋划，加强组织领导落实责任。成立由局主要负责人为组长，分管领导为副组长，局属相关单位（科室）为成员的疫情防控期间保障企业复工复产领导小组，统筹协调推进保障企业复工复产相关事宜；认真学习研究上级支持企业共渡难关稳发展的系列文件，制定《关于新冠肺炎疫情防控期间保障企业复工复产的工作方案》，明确目标任务和工作重点。

二是精准施策，全面监测企业用工情况。建立与工信部门、镇街的沟通协调机制，分行业领域、企业规模，强化与重点产业、重点企业对接，及时掌握我市企业开复工情况；对复工复产企业开展“一对一”***服务，通过实地走访、开展“农民工返岗情况调研”“企业劳动用工需求调查”等多种方式，全面掌握和分析企业用工情况和潜在风险，精准制定工作措施，分类开展指导服务。

三是聚焦重点，全力保障企业用工需求。建立对重点企业、重点行业用工保障机制，对30家重点企业安排专员开展***服务，优先保障用工需求；开启网络招聘活动，依托“山东省公共招聘网”、“蓬莱政府网”等平台发布招聘信息850余条、惠民政策20条，统筹各方资源帮助企业解决用工困难；发布《致蓬莱市民倡议书》，全市通过网站、微信公众号等多渠道浏览11122人次，挖潜本地闲置劳动力满足企业阶段性用工需求；主动实施“走出去、请进来”战略，发函至四川省、山东齐河县等8个省内外劳务输出大市县，以及日照职业技术学院等8家省内职业院校，协助做好我市用工缺口的招聘工作；鼓励优秀人力资源服务机构减免费用提供招聘服务，严厉杜绝哄抬服务价格等违法行为。截止目前，已帮助精诚电子等30多家企业招工550余人。

四是狠抓落实，保障援企稳岗政策落地。强化社保政策支撑，积极落实阶段性减免社会保险费政策，减轻企业社保缴费压力。严格执行省市关于疫情期间支持中小微企业稳定就业政策，积极扩大中小微企业稳岗返还政策的受益面；加强对752名高校毕业生、失业职工、农民工等就业重点群体的帮扶，及时通过短信推送就业岗位信息；加大线上职业培训力度，动员市内3家职业培训机构通过“潍坊职业培训网络平台”开展线上职业技能培训，在线培训人员60余人。

五是关口前移，维护劳动关系和谐稳定。增强工作前瞻性，发挥劳动保障监察职能，加强对劳动关系潜在风险的预警预判，以返岗率低的企业为重点，通过线上服务和线下服务相结合，主动回应社会关切，解读特殊时期劳动关系政策，及时帮助企业解决用工管理难题；开通24小时举报投诉电话，推行劳动仲裁“线上立案”模式，妥善化解劳动关系矛盾；开展辖区12户劳务派遣单位用工调查，加强对劳务派遣单位疫情防控期间的用工指导。

蓬莱市人力资源和社会保障局

2020年2月24日