蓬莱市委编办整合多方力量打造齐抓共管新局面

为了巩固改革成果，科学配置机构编制资源，蓬莱市委编办开动脑筋创新工作方法，改变工作模式，主动寻求各方面的支持与配合，积极打造监管合力、“齐抓共管”新局面。

 一是抓住关键核心，争取主要领导支持。加强机构编制工作，必须争取主要领导这个“关键”，以上率下，营造“机构编制纪律面前不想、不敢、不能违规违纪”的思想共识。定期将机构编制管理硬性规定和主要政策向市级主要领导汇报，争取市领导支持，营造机构编制无小事、底线不可碰的思想共识。

 二是主动营造声势，接受社会各界监督。要求全市各机关事业单位对本部门不涉及国家秘密的机构设置、编制使用和人员实名制等机构编制信息，通过网站、公开栏等适当的方式向社会公开，增加机构编制的透明度，扩大群众的知情权。同时，在机关干部、“两委员一代表”、普通群众等不同层面中，选取熟悉了解机构编制政策的人士为机构编制联络员，负责对本部门本行业机构事项进行监督，营造全民参与、覆盖全面的社会监督大格局。

 三是打破监管壁垒，实现部门联动配合。加强与纪委、组织、宣传、人社、审计和财政等部门的联动协作，整合各方的监督资源，使其他职能部门的专业监督与机构编制部门的业务监督有效结合，既发挥各自优势又形成督查合力，提高工作效果。与组织、审计等部门联合制定了机构编制管理和执行情况审计要点，通过部门联动，努力构建“横向到边、纵向到底”的管理体系，形成了机构编制监督检查齐抓共管的良好态势。