区人事局立足职能狠抓三化建设

    一是业务工作规范化建设。对照年初工作计划，科学分解业务目标，细化、量化工作标准，加大监督检查力度，定期开展工作评议反馈，不断强化工作实效。二是管理制度系统化建设。系统梳理各项规章制度，进一步健全完善内部管理、业务工作、监督制约、政务公开、责任追究等各项规章制度，建立健全科学的人事工作制度体系。三是人事服务标准化建设。探索确定服务质量标准和质量评价标准，实现服务质量目标化、服务方式规范化、服务过程有序化，不断提升服务水平和服务质量。（区人事局 段锐）