义和镇四字方针全力打造优秀的村党支部书记队伍

    一是创新机制“选”。采取从优秀村干部中“挑”、从先进党员中“育”、从致富带头人中“选”、从镇机关干部中“派”等形式，拓宽村党支部书记选任渠道，严格选任标准，为群众找好“当家人”、选好“领头雁”，目前全镇85%以上的村党支部书记有致富项目，涌现出了陈甲文、王玉红等一批先进典型。
    二是拓宽渠道“育”。充分利用村党支部书记参加全镇干部集中学习有利时机，采取以会代训、集中学习等方式，重点为村党支部书记上好“理论课”、“业务课”、“法规课”、“廉政课”等“四课”，提高村党支部书记队伍整体素质和能力
    三是建章立制“管”。坚持把评绩、督事、考核结合起来，建立《村级日常工作考核管理办法》、《一线工作法》等10余项制度，用制度管人，用制度管事。每年召开全镇“双述双评”暨村党支部书记抓党建专项述职大会，将测评结果与绩效工资挂钩，激发了村支部书记的工作积极性
    四是人文关怀“励”。把优秀的村党支部书记积极推选为区、镇两级人大代表和政协委员，让其在政治上有荣誉、社会上有地位。并定期开展谈心活动，对村党支部书记做到真正重视、真情关怀、真心爱护。（义和镇 张肖）