县人力资源社会保障局三措并举完善人事档案管理体系

为切实做好人事档案管理工作，维护人事档案材料的完整性、真实性、安全性，为干部职工提供良好便捷服务。近年来，县人力资源社会保障局完善管理机制，强化管理服务，不断提高档案的管理水平和服务质量。

一是加大管理力度。针对档案转接、使用频繁、工作量大和部分档案存在散页多、不规范、不完整的情况，及时调配人员，充实工作力量，对干部人事档案材料进行细致的分类、排序，保持档案的完整性。

二是加大设施投入。配置档案手动密集架、电脑，增加电子档案服务项目，建立专业化档案库房，做到防火、防潮、防蛀、防盗、防光、防高温，确保了档案的安全性。

三是强化服务质量。以党的群众路线教育实践活动为契机，提升窗口化服务标准，强化服务意识，提高服务质量，真正做到档案查阅咨询零推诿、档案转接零差错、档案管理零失误。通过紧张有序的扎实工作，管理制度进一步健全、档案设施进一步加强、信息录入进一步完善、工作效能进一步提升。（王倩 宋江岩）