李鹊镇计生工作动真格

一是日常管理不放松。继续强化“月督查、月调度、月通报”制度，并纳入年终考核，与村“三职”责任人工资报酬挂钩，计生工作不松气，不懈怠。

二是严格兑现奖惩。对出现违法生育的村，严格落实“一票否决制”，取消一切评先树优资格，并对村书记、主任、计生专职主任每人每例分别罚款1000元、1000元、500元。对违法生育户严格依法按程序“全额”征收社会抚养费。截至目前，2014年已征收社会抚养费447800元。对工作突出的一类村、二类村、村书记、主任、计生专职主任分别奖励1000元、600元、500元、500元、500元。营造了良好的人口计生环境。

三是营造“风清气正”的选人用人浓厚氛围。对工作懈怠，积极性不高或因身体原因不宜开展工作的，一律劝退或调剂工作岗位，真正做到“能者上，平者让，庸者下”。目前，已更换随访员1名、计生专职主任2名、生殖保健员2名、计生小组长7名，极大地调动了计生干部的工作积极性，为更好地开展计生工作打下了良好基础。（王乐秀）