田镇镇实行全貌划片无缝管理城市计生工作新模式

        近年来，由于城市新建小区数量迅速增加，城区人口急剧增加，流动人口频繁，管理难度不断加大，致使部分育龄妇女在管理与服务中出现“断层”漏管现状，计生管理工作难度加大。城区办事处逐步探索出一条以“网络管理，明确责任，分类服务与管理，奖惩分明”为主要内容的城市社区计生管理与服务工作新模式，健全了城市社区计划生育管理网络系统，实现了“全貌划片，户况显示，管理现代、网络办公”的目的和要求，确保城市人口计生管理和服务无缝隙。
        狠抓城市计划生育管理体制，落实保障措施。办事处按照“公开选拔、严格把关、择优录用、定期考核”的原则，积极探索计生干部选人用人新机制，每个社区设立计生专职主任1名，具体负责本社区内计生管理与服务工作，实现社区居委会使用，城区办事处管理，计生部门备案考核的管理模式。同时，按照每150－200户的住户标准配备1名专（兼）职计生信息员，每月定期向社区通报信息。并根据实际工作需要随时增补人员，确保计生队伍不断得到充实和加强。
        创新工作模式，提升城市计划生育管理服务水平。为实现社区计生管理无缝覆盖，计生服务无缝对接的目标，每个社区划分为若干个责任区，每个责任区配备一名计生协管员，负责责任区的计生管理与服务工作；每个责任区又分为若干个生活小区，每个小区配备一名专职计生工作人员，形成了以社区计生主任、计生协管员、计生小区信息员为主的三级管理与服务体系。一级抓一级，指标量化，责任明确到人，有力地提高了计生队伍管理的规范化和科学化水平。
        推进城市计划生育优质服务，完善运行新机制。实行定期随访制度，依托社区卫生服务站，社区卫生院等服务体系为育龄妇女开展健康查体，生殖健康保健等服务活动。宣传教育到位，在主要街道刷写内容规范温馨的计生宣传标语，同时各类宣传品发放入户，通过广播、电视等多种形式做到计生宣传随处可见、家喻户晓。不断完善计生利益导向，全面兑现各种计生奖励及奖惩政策。
        通过各项措施的落实和实施，城市计划生育工作真正实现了无缝隙管理，确保了稳定低生育水平与优质服务的目标，推进了城市社区计生工作的有序开展。（刘宗民 韩本刚 徐涛）