农村环卫多了新鲜事

       整洁的乡间小道、干净的农村院落、清新的乡野空气、美丽的自然风光。这是我县农村如今给人留下的美好印象。自我县实施城乡垃圾一体化处理以来，目前已经初步建立起了“全面覆盖、设施完好、运行安全、保障有力”的城乡环境卫生保洁和生活垃圾集中处理运转体系，实现了农村生活垃圾“户集、村收、镇运、县处理”的一体化处理。
       在我县实施城乡垃圾一体化处理的过程中，各镇结合当地的实际情况，创新农村环卫管理新模式，有力地推动了全县城乡垃圾一体化处理进程。日前，记者进村入户，看看农村环卫的新鲜事——

物业公司进了村

       每天早晨6：00，天蒙蒙亮，马桥镇保洁公司的保洁员就会去打扫各自所负责区域内的垃圾、树叶等。到7点钟，公司所负责的所有街道都洁净得很难找到小树枝、小草棒了。
       据了解，今年3月份，马桥镇在全镇保洁人员以及整个管理状况相对稳定后，引进了两家专业环境卫生管理保洁公司，对全镇近97万平方米的镇域道路实施全天候卫生保洁，逐步建立健全镇村环境卫生的长效管理机制，强化日常管理，把生活垃圾户集、村收、镇处理工作做足、做细，日产日清、集中清运。
       自马桥镇垃圾处理推向市场后，全镇的老百姓发觉，镇上、村里的每条街道都打扫得干干净净，垃圾每天都能及时清运，市场化集中清运取得了明显的效果。
       马桥镇有关负责人告诉记者，他们尝试“公司化运作”处理垃圾的方法，挖掘出“农村垃圾处理”中潜藏的经济价值和市场潜力，让公司有利可图，让农民有个干净优美的生活环境，政府则履行了公共服务功能。

统一设立监督牌

       在索镇义和村，记者发现村委大院的墙上挂着一块“索镇义和村容貌综合整治及垃圾一体化处理工作小组”的公示牌，上面写着组长、保洁员的姓名及各自的职责，并有监督电话。
　　据了解，今年，索镇将环境容貌综合整治及垃圾一体化处理工作列入公开承诺为群众办的10件实事之一，投资300万元，新上垃圾封闭运输车7辆、叉车5辆、垃圾箱460个，并成立了由236人组成的专业保洁员队伍，实现了农村生活垃圾集中收集处理。
       为确保这项工作的长期顺利开展，该镇为45个村制作了公示牌，对各村环境容貌综合整治及垃圾一体化处理工作小组成员的职责进行公示，对工作小组组长和保洁员实行监督制。如果村民对工作小组组长和保洁员的工作不满意，可直接拨打监督电话进行反馈。义和村的保洁员张春金说：“有了这个公示牌，很多人都在看着我们呢，自己的责任意识也增强了。”

村村有份协议书

       自去年7月份以来，果里镇全面启动镇村环卫一体化管理，全镇43个村配备保洁员192名，新上垃圾方箱341个、3辆密封式垃圾运输车和2辆叉车，垃圾日产日清。但最初由于采取了镇、村联动的方式，疏忽了对保洁员的管理，出现各村发展不平衡的现象，探索新的管理模式成了当务之急。
       经过不断研究，果里镇决定以合同制的方式解决这个问题。从今年7月份开始，果里镇环卫办公室与村、承包人（保洁员）签订了由镇环卫办公室、村、承包人三方组成的《村庄卫生清扫、保洁承包合同》，具体内容是村委负责选定承包人并对其工作进行监督，承包人负责完成承包范围内的道路清扫、保洁任务，镇环卫办公室负责质量和上岗情况监督。
       自实行新的管理模式以来，果里镇村环境卫生上了一个新台阶，群众的生活环境明显改善，群众的满意度大大提高。

人人有个工资卡

       每月的月初是荆家镇保洁工人发放工资的日子，每到这个时候，荆四村保洁员李云忠都会拿着自己的工资卡到银行里去取工资。“以前怎么也没想到俺们也能像城里人一样有工资卡，而且用工资卡的形式发工资及时准确，真是太好了，工作干不好怎么也说不过去。” 李云忠高兴地对记者说。
       据了解，为认真做好全镇保洁员的工资发放问题，荆家镇由过去村市容环卫站长领回去发放，改为由镇市容环卫办公室每季度对各村保洁员考核后，交镇财政所，统一在邮政局办理存折，按时发放。利用工资卡的形式发放工资，大大提高了保洁员的工作积极性，使镇村环境得到了明显改善。      （王悦 张平）