工会基本知识

       一、工会组建的程序
       1、单位申请。用人单位向上级工会写出申请组建工会的报告。报告应写明企业性质、开业时间、职工人数，成立工会筹备工作领导小组并加盖单位公章。2、上级工会批复。上级工会接到用人单位申请后，按照《工会法》、《中国工会章程》的要求认真审核，并给予准予或不准予成立工会的批复。3、成立工会筹备工作领导小组。筹备小组大约5-7人，设组长、副组长、成员，并报上级工会备案建档。领导小组主要负责整个组建工会的筹备领导工作。4、发展会员。发放填写《中国工会会员申请表》，发展和吸收正式会员。5、选会员代表。召开全体会员大会，选出会员代表。一般情况下，会员在200人以上的召开会员代表大会，不足200人的召开会员大会。会员在200人至1000人者，代表为会员的25%至10%；会员在1000人至5000人者，代表为会员的10%至5%。 6、 召开第一次工会会员（代表）大会。召开工会会员（代表）大会，在会员代表中选举产生工会组织。7、选举结果报批。将选举结果报上级工会审批。
       二、第一次工会会员（代表）大会议程
       1、召开预备会议。（1）作工会筹备工作报告；（2）通过大会主席团名单；（3）通过大会各项议程；（4）通过代表资格审查报告。2、工会会员（代表）大会正式召开。（1）宣读上级工会同意成立工会的批复；（2）致开幕词；（3）来宾致词；（4）上级领导讲话。3、公布工会委员会、经费审查委员会、女职工委员会候选人名单，介绍候选人简要情况。4、大会选举。选举产生工会委员会、经费审查委员会、女职工委员会，分别召开工会委员会、经费审查委员会、女职工委员会第一次会议，选举主席、副主席和经审委主任、女职工委主任。选举工会委员会委员，应实行差额无记名投票方式，也可以采取候选人多于应选人直接选举，也可以先进行预选产生正式候选人，然后实行等额选举。5、致闭幕词。6、会议结束。
       三、在基层工会组建中应把握的几个环节
       1、要把工会组织建设与党的基层组织建设有机结合起来，实现“以党建带工建，党工共建”。2、要广泛宣传，由筹备小组编制及印刷宣传资料分发全体员工进行宣传，宣传包括《工会法》、《劳动法》、《劳动合同法》等有关内容，如何申请加入工会、工会会员的权利及义务，成立工会的意义和作用。特别要运用典型事例来宣传，打消企业负责人的顾虑。 3、建会工作要高标准，严要求，做到建会、建家（职工之家）、建制同步。4、工会主席候选人回避制度。企业主要负责人近亲属，不能担任工会主席候选人。5、大会结束后，向上级工会写出选举情况及结果的报告，上级工会及时对选举结果进行批复后各级留存。6、基层工会委员会任期每届三年或者五年。
       桓台信誉楼商厦开业后，公司领导高度重视工会组建工作，多次邀请县总工会和黄骅信誉楼总部进行指导，经过充分准备，高标准地成立了工会组织。2007年被市总工会授予模范职工之家、信得过基层工会称号。