县卫健局用活页考核法***学而不实问题

近日，县卫健局党组为***党员集体学习活动学而不实、学而无效的问题，使用活页考核学习法，以“既不重点倾向谁，也不故意难为谁”为原则，确保党员干部学习教育见实效。活页考核法，结合活页抽选和主动上台发言，以现场评分为依据。参会人员在集体观看完视频资料后，分管领导看是否有主动发言的同志，随后在“两学一做”学习教育交流汇总卡中任意抽取1人，以其对应的页码为起点，然后由该同志决定向前或向后翻若干页来抽取对应的页码，抽中人员上台针对学习内容，谈收获、谈感悟、谈工作。发言结束后，再由发言人自由翻页，抽选下一位发言人，以此类推。为每名机关干部印发评分簿，每次发言后现场打分，主动发言的加分，会议结束将评分表投入票箱。年终根据个人总得分，评选“学习之星”，在外出培训、年终考核、创先争优、提拔任用等方面予以倾斜，使付出者有收获。