市食品药品监督管理局突出六抓六促扎实推进创先争优活动

    市食品药品监督管理局在创先争优活动中，紧扣“科学监管促发展，建功立业保安全”主题，结合部门实际和党员干部思想实际，凸显实践特色，以“六抓六促”扎实推进创先争优活动，初显实效。
    抓责任落实，促组织保障到位。我局根据党员分布和科室职能分工情况，科学划分机关党组织，将党支部分为5个党小组，以小组为中心抓活动落实，大大增强了机关党组织的活力。制定了印发了创先争优活动《实施意见》，确定和细分活动各个阶段的重点和工作任务，落实责任分工，强化推进举措，形成了一把手负总责，分管领导切实抓，相关工作人员共落实的责任联动模式，为活动顺利开展提供了坚实的组织保障。
    抓宣传发动，促氛围营造到位。专门成立了宣传报道工作组，根据活动的需要，将创先争优活动开展情况第一时间上传下达。通过在门厅外悬挂条幅，走廊内张贴口号以及制作宣传栏等，大力宣传创先争优活动的重要意义、目标要求和具体措施，让每一位党员参与到活动中来。同时，通过宣传使大家在学习先进、总结经验的基础上，及时把握单位的工作重点和活动成效，以多种有效方式向全社会展示良好形象和工作亮点，促进活动向纵深开展。
    抓典型带动，促示范引导到位。在创先争优活动中，局党组坚持把发现和培育先进典型作为一项重要工作来抓，不断加大对先进典型的培养和宣传力度，通过树立典型、宣传典型，让优秀典范成为全体干部职工学习的目标、努力的方向。通过积极引导，大家自觉以先进典型为榜样，积极投身到活动中来，在全局上下形成了学先进、比先进、赶先进的浓厚争先氛围。
    抓载体驱动，促活动落实到位。深入开展“党员先锋岗”、“党员示范窗口”活动，结合政务公开，实行亮牌上岗，统一制作工作牌，要求工作时间一律佩带胸卡，接受群众监督；将创先争优活动与药械安全保障工作紧密结合，与涉药单位进行双向承诺。积极开展假劣药械、基本药物、等专项整治行动，执法人员充分发扬“五加二”、“白加黑”的工作精神，全身心投入监管中，营造了监管的高压态势，有力保证了全市药械安全。
抓考核评比，促督导检查到位。组织专人对创先争优活动中各项任务的落实情况进行督查指导，实行周汇报、月检查、季总结制度，及时了解活动开展情况，研究解决遇到的问题，总结推广经验做法，确保活动健康有序开展。同时，严格执行活动检查通报制度，激励先进，鞭策后进，充分激发党员锐意进取，扎实工作的斗志，促进广大干部职工以奋发有为的精神状态，勤政廉政、为民监管。
    抓长效机制，促活动成果到位。通过开展廉政教育月、廉政文化进机关等形式多样的专题活动，确保干部职工洁身自好，廉洁高效。进一步做好规章制度的“废、改、立”工作，建立健全促进科学发展的长效机制。层层签订《目标责任书》，明确各自岗位责任和工作职责，形成了一套“有作为”的奖励机制，“不愿为”的自律机制，“不敢为”的惩戒机制，和“不能为”的防范机制，真正实现用制度管人管事，切实推进机关作风的转变和工作效率的提高。在全市药品经营企业中开展文明诚信药店创建活动和“六个统一”、“六个禁止”、“三项服务”为主要内容的亮窗口活动，通过精心打造，全市大多数药店的面貌和内涵都有了翻天覆地的变化，成为了我市一道亮丽的风景线，受到了社会各界的高度赞扬。