明水街道眼明泉社区以党建引领汇聚力量用创新服务凝聚人心

迎着晨曦，由社区楼长、共建支部组成的“蓝马甲”队伍深入社区，与物业共同巡视辖区各色问题和隐患，党员戴着党徽在楼栋庭院间收集着社情民意……走进章丘区明水街道眼明泉社区，一幅幅温馨祥和的景象，奏出以党建引领社会治理的强劲旋律。

今年来，眼明泉社区党支部牢握“抓党建凝聚、促社区治理”的主旋律,大力加强党组织建设和阵地建设,切实提升社区党组织齐聚党员、凝聚民心的内生动力。

抓队伍 舞动“龙头”

“火车跑得快,全靠车头带。”眼明泉社区主动出击，自行探索设计了“一核四带六联”党建工作法，扩充社区服务队伍。“一核”即以党组织建设引领核心，把党的精神作为党组织建设和凝聚社会力量、实现社区治理的领航标。“四带”即带动辖区各党支部开展联学联建；带动驻区单位建立区域联盟；带动辖区物业开展综治协作；带动党员群众发挥共治共享。“六联”以“家”凝聚人心，共促工作联建、党建联席、服务联做、公益联办、文化联享、综治联防。

目前，该社区已与辖区内公路局、检察院、电业局老干部支部开展联学联建，将社区二层整体打造成“党员之家”，设立“支部联盟工作室”，吸纳热心党员参与，定期与直管党员共同进行学习和组织生活，通过“社区连党员，党员连群众”，逐步扩大社区“人脉资源”。同时与新闻中心、明水派出二所等7家单位和“两新”组织签订了《共驻共建协议书》，培育党建项目建设。

抓班子 激活“细胞”

“点亮一盏灯,照亮一片天。”眼明泉社区始终把“两委”班子自身建设作为党建工作的重点，建立健全《党支部学习制度》，坚持每周一次的专题学习和社区“两委”班子工作例会,大家集体研究、分工明确,切实把党建任务落实到人,做到认识、责任、行动三方到位。同时，建立每月一次的《例会巡视制度》，通过开展“党建+物业”治理活动，组织“蓝马甲”队伍现场巡视辖区环境卫生、安全隐患等问题，收集社情民意，将“问题台账”张贴于公示栏中，倒逼“两委”协调督促，提升党员干部积极性和创造性。

抓机制 锻炼“肢体”

“牵好牛鼻子,激活一盘棋。”眼明泉社区以共建党支部为管理服务基本单元, 推选楼长和网格党员，将社区网格精细化，实现综治、党建双网合一。首先在公路局、检察院、畜牧局宿舍所在网格开展试点，通过楼长逐步摸查辖区内人口、经济、教育等情况，登记完善《社区居民档案》。通过公示牌和居民业务楼长初审制树立楼长威信，采用社区两委联系楼长，楼长包户制，确保每一栋楼无死角，在前期摸查信息之后，实行居户楼长负责制，建立长期长效的网络体系。同时，在社区“两委”成员和群众的多次协商讨论后，最终确立了以小区物业、楼长、网格党员为载体的“三方联动”平台，健全居民利益表达机制，拓宽居民“微心愿”参与渠道，开创了各尽所能、畅所欲言、人人献计、人人出力的协商民主新局面,全面促进了社区基层党建工作的稳步发展。

抓落实 强健“身体”

“给群众解决涉及切身利益的问题，是树立居民社区意识的捷径。”围绕着“一四六”工作法，学习先进社区经验制定了“3+4”协商民主工作法，以物业、楼长、网格党员作为民情收集站，利用居民议事厅将居民代表、有关单位及街道部门召集到一起进行协商解决，确定协商方案后由社区成立“效能督查室”具体负责***项目落实。今年社区陆续接收了汇泉路眼明泉段交通设施问题、幼儿园路段拥堵、公共设施破损、抑郁症患者生活困难、路面破损严重等十多条问题诉求，该社区通过“3+4”将居民问题化解为治理成效。例如在幼儿园路段拥堵问题上，社区联系周边的居民代表、物业、幼儿园负责人，通过协商民主工作法最终确定了学生错时上下学、物业保安指挥交通、社区规划停车线、设禁停牌的办法，有效地缓解了小区内交通压力。

如今,行走在眼明泉社区的文化长廊中,“党建之花”已绽放成“满园春色”,党员队伍的作用更加突显,党支部的根基更加扎实，给眼明泉社区的发展带来了无穷的生机与活力。