全面开展履职评估激励干部担当作为——圣井街道召开村干部履职评估工作述职点评会议

　　8月2日上午圣井街道召开了村干部履职评估工作述职点评会议，全体领导干部，各管理区总支书记、主任，各村书记、村主任，组织办、纪工委、宣传办、督查室、秘书科相关部门负责人参加了会议。

　　会上、官庄、孟家窝、宋上、睦里、大柳树、张乙郎、西省7个村支部书记依次上台做履职工作述职，分别就上半年工作情况进行了总结，找出了存在的问题，明确了下步工作思路。

        组宣委员范青林就边巡边改反馈事项落实工作作了安排部署，指出当前各村党建工作中存在的问题：一是主题党日活动到会率低；二是村内坐班值班缺乏“常态化”；三是发展党员过程不严谨；四是村内党员党费收缴不及时；五是学习强国参与率低。

　　圣井街道党工委书记刘勇肯定村级工作中的成绩，指出村级工作中的不足，全面地对发言的7个村进行了点评，就村干部履职工作提了四点要求：一是学习教育要“重实用”，不要“纸上谈兵”。要切实学懂弄通做实***新时代中国特色社会主义思想，把学习成果与指导工作、履行职责紧密结合，提高学习质量，做到学以致用，避免学用脱节；二是作风建设要“求实效”，不要“浅尝辄止”。要坚决将党风廉政建设贯穿工作的始终，越是细枝末节、小打小闹，越要态度鲜明，明确规矩底线，做到警钟长鸣，确保广大党员干部“能干事、干成事、不出事”；三是纪律约束要“动真格”，不要“花拳绣腿”。切实提高党员规范化管理水平，严格考核奖惩，严肃组织生活，对无故不参加组织生活的党员、不合格党员和失联党员严格按照相关规定进行严肃处理；四是为民办事要“务实干”，不要“蜻蜓点水”。围绕“工作落实年”全面树立“实在实干实绩”的工作氛围，做到真安排，真部署，真行动，踏石留印，抓铁有痕，为重点工作推进、重点项目落地提供强有力的基层组织保障。

　　党工委副书记、政协工作室主任康庆杰主持了会议，并就下步工作打算提了三点意见：一是迅速传达会议精神，找准问题抓整改。 二是加强党员队伍建设，组好班子抓基础。三是强化党建责任担当，压实责任抓实效。