白马山人社中心多举措做好就业援助工作

       白马山人社中心牢固树立温暖人社服务理念，将打造优质的就业服务平台作为工作的出发点和落脚点，坚持多种举措，不断提高就业援助服务质量。

       摸清需求，建档入库。中心联系村居协理员以村居为单位，实行分居包干，加强宣传引导，鼓励就业困难人员自主申报。同时中心组织工作人员深入辖区开展走访调查登记，摸清各类就业援助对象基本情况、就业服务需求，做到人员底数清，并对调查信息建档入库。

       分类施策，精准帮扶。对于援助对象未实现就业的，建立“一对一就业帮扶制度”，对于就业意愿不强的，要加强职业指导，促进其主动求职就业；对于缺少职业技能的，要计划开展有针对性的职业培训；对于家庭负担重、就业时间不固定的人员积极提供“4050”社保补贴优惠政策。

       加强回访，动态***。对援助对象实施动态***帮扶，对于已经建档入库人员，要加强人员回访，了解其就业现状，努力提升失业人员就业质量和就业稳定性。（撰稿人：张园园  审核人：李富河）