泉城路街道三下沉切实提高社区服务水平

　　一是人员下沉。深入开展“选派第一书记，社区固本提升”集中行动。通过建立考勤制度、制定参考服务内容、完善述职制度等，进一步增强了“第一书记”为基层服务、为群众服务的主动性和自觉性。截止目前，4名“第一书记”共走访党员162人次，走访群众202户，召开各类座谈会17次，发放调查问卷200余份，在排查重大不稳定因素、危漏房屋普查、“双实”信息采集、征求“四风”问题意见建议调查等工作中发挥了模范带头作用，“第一书记”为社区注入新的血液，带去了新的发展思路和工作理念。

　　二是资金下沉。在对群众工作专项经费使用严格把关审核的基础上，鼓励社区党组织利用群众经费，积极谋划服务群众、改善辖区环境等关系群众切身利益的工作，真正用好用活群众经费。通过走访调查，组织召开党员群众座谈会等方式，征求意见建议，确保群众经费真正用到实处。截止目前，四个社区共申请使用专项经费4.3万余元，用于六一儿童节活动、七一文艺演出、贡院墙根“兄弟姐妹艺术团”建设以及为老年人购买银龄安康保险等。资金下沉确保社区有钱为辖区居民做实事、做好事。
　　三是工作重心下沉。在辖区4个社区居委会开展“彩虹暖心”党员志愿服务品牌创建工作。把社区居民划分为七类不同家庭，根据七类家庭的不同情况和不同需求，搭建“面对面”服务群众平台，建立七彩队伍，发放彩虹服务卡，通过整合运用党员志愿者特长，为辖区居民群众提供个性化服务，搭建服务群众“快速通道”。活动开展以来，共接待来信来访38件次，为七类家庭解决困难和问题55件，办实事好事120余件，使辖区内的200余个家庭得到实惠，切实增强了社区服务群众的水平。（泉城路街道办事处）