我市大力推进干果经济林发展综述

日前，在广大干果经济林种植大户的期盼中，全市干果经济林培训如期而至。据了解，多年来我市连续开展的这项针对性强、实用性强的培训活动，受到了广大果农的一致欢迎和好评，已经成为我市干果经济林发展的重要举措之一。

近年来，我市大力推进干果经济林品种化、标准化发展，除积极开展培训之外，不断完善产业链，扶持龙头，创优品牌，全方位推动干果产业转型发展提质增效，深入实施干果产业的供给侧改革，为脱贫增收、产业富民做出了新的贡献。

截至2016年底，干果经济林总面积达到171.2万亩，总产量12.13万吨，总产值10.6亿元；其中核桃117.3万亩，产量3.49万吨，产值6.92亿元；红枣25.2万亩，产量6.65万吨，产值3.07亿元；干果加工企业70余个。

太谷县被命名为“中国红枣之乡”，左权县、灵石县被命名为“中国核桃之乡”；太谷壶瓶枣、左权绵核桃被国家质检总局批准实施地理标志产品保护；灵石、介休、和顺、左权、榆社、昔阳、寿阳7县（市）被规划为全国特色经济林发展核桃基地县（市）；祁县、左权被国家林业局命名为林下经济示范县。

晋中市核桃抗冻品种选育基地实现了亩产832斤的新目标，在全省领先。去年，华北五省林学会、森林病虫防治会、全省干果技术培训会等多个会议都在我市举办，受到了各位领导和专家的肯定和称赞。

以问题为导向 搭建发展平台

我市干果在不断扩大栽培面积的同时，也面临着分散的小农生产与规模化的大市场不适应，品种混杂与品牌经营不匹配，靠天收果的旧观念与管理科学化、标准化的新理念相矛盾等问题。为推进这一产业进一步快速健康发展，我市紧盯问题，集中力量突破，逐步搭建起干果产业发展平台。

2014年，我市出台了《关于进一步推进干果产业提质增效的实施意见》，明确每年市财政拿出500—1000万元进行干果经济林示范县、示范乡、示范园建设，三年来这些资金广泛用于红枣鲜食品种引进、防病防裂、核桃防晚霜品种试验、丰产优质技术管理等干果新品种繁育引进、推广关键技术环节示范等建设，起到良好的示范带动作用。针对近年来干果产品销售难的问题， 今年我市专门列出100万元用于全市电商平台建设，培养有实战能力的干果技术人员，推动一批干果产品和涉林合作社上线。

同时，我市确立了晋中核桃产业123发展目标，即到2020年全市核桃平均亩产量达到100公斤，示范园达到200公斤，重点试验示范园达到300公斤。在2016年底，我市已经实现了第二和第三个目标，第一个目标全市有30%以上的面积已然实现。

针对红枣病害裂果问题，坚持与西北农林科技大学、河北林科院、山西农大、省林科院、省农科院果树所等单位密切合作，组建了红枣防病防裂领导组，经过8年多持续攻关，2010年“枣树优质丰产双调综合管理技术研究”通过省科技厅鉴定，达到世界先进水平。针对核桃晚霜冻害三年两头霜的情况，从2013年起建立了晋中抗冻品种选育基地，连续几年通过收集43个具有抗冻性的核桃品种，并从外地引进抗冻品种进行试种，建立保存、观测、对比、选育的基地，目前初步选育出具有抗逆性、又具丰产性的晋中一号，7年生树亩产832斤，市场非常欢迎，售价在30元/斤以上。

以服务“三农”为目的 形成发展机制

在解决问题的同时，我市树立了“一条龙服务、两条腿走路”的发展新理念。一条龙服务，即从品种优选开始，指导生产者科学整地、合理定植、土水肥管理、坐花坐果、病虫害防治、适时采收、加工、打造品牌增效益等环节，追求产出好产品，卖出好价格，为市场供应放心、安全的食品。两条腿走路，即针对新发展的经济林，坚持以高起点、优品种来实现高效益，针对已经存在低产低效林，加大高接换优和丰产树形改造的力度，及早帮助果农走出低产低效的困境。

探索形成了建基地、搞示范、抓培训的发展新模式。按照“做给农民看、带着农民干、帮助农民赚”的思路，我市在榆次杜堡、郝都和太谷东庄建立了市级干果示范培训基地，吃、住、实习、听课都在基地，组织室内外相结合的技术培训550余次，累计培训技术员12万人次，显著提升了基层人员的管理技术水平。同时，积极组织各县（区、市）分别在介休、太谷、平遥、榆次、灵石等地举办不同层次的观摩学习，面对面、手把手传授干果管理实用技术。此外，我市连续多年争取中央、省、市各级资金，重点实施核桃红枣标准化管理、高接换优、低产低效林改造，以此辐射带动全市干果产业的转型发展，真正实现兴林富民的目标。

积极打造以精准扶贫推动核桃产业壮大的发展新动力。我市的核桃产业一半以上的面积集中在东山四县，70%的乡村和70%的贫困户都与核桃产业有联系。2016年以来，我市进一步加大对这些地区的扶持力度，把人力、物力、财力、技术向贫困县倾斜，70%的扶贫资金、示范园建设项目都投放到四个贫困县，成立了市林业局专家服务团队。在强有力的扶持和推动下，这四个县的核桃产业正在由过去的“要我干”向现在的“我要干”新局面不断转变。

以提升素质为根本 打造服务队伍

要管好170多万亩的干果，实现产业富民，不是几个人就能完成，必须要打造一支高素质的服务队伍。为此，我市采取各种措施，逐步提升管理队伍的综合素质。

走出去学。我市相继派相关技术人员到陕西山阳、河北临城和平山、我省汾阳等地学习核桃新品种、丰产管理技术，到陕西清涧和大荔、山东砧化、运城临猗、稷山等地学习红枣鲜食品种、温室栽培、产业化开发等。通过外出学习和观摩，广大技术人员的视野开阔了，思路打开了，前进的方向渐渐清晰了。

引进来教。针对我市核桃、红枣存在的问题，聘请河北农大、西北农林大学、省林科院、山西农大、省农科院果树所等院所的专家教授，组建专家团队深入研究解决办法，形成了晋中自己的发展特色，2010年“枣树优质丰产双调综合管理技术研究”通过省科技厅鉴定，达到世界先进水平。2012年“壶瓶枣日光温室早实丰产栽培技术研究”通过省科技厅鉴定，达到国内领先水平。

同时，不断提高果农自身造血功能。通过培训，把核桃种植大户、热爱核桃管理者，以及农民专业合作社负责人筛选出来，优先让他们参加培训。在培训中建档备案，登记造册，综合掌握。市县两级初步已建成了70余支专业技术服务队，技术骨干达到2100余人。2017年6月全市有92名林果乡土人才通过农民技师考评，增强了全市干果产业持续推进的能力与实力。