宿迁市洋河新区引进名校长公告

根据江苏省宿迁市洋河新区教育事业发展需要，经研究，决定面向社会公开引进1名小学名校长。现就有关事项公告如下：  

一、引进条件  

面向社会公开引进办学效益突出、管理经验丰富、教学水平较高，具有较高知名度和较强影响力的优秀校长。具体条件如下：  

（一）现任或近10年内曾任小学校长3年以上（含3年）；具备本科及以上学历，副高及以上职称，取得小学及以上教师资格证；年龄55周岁以下（1965年7月31日以后出生），条件特别优秀者可适当放宽。  

(二）具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，无违法违纪行为，具有良好的品行和职业道德。热爱教育事业，有强烈的事业心、责任感和奉献精神，品德高尚、公正廉洁、作风民主、团结合作，深得教职工信任。  

（三）教育理念先进、创新意识较强、专业水平较高、办学业绩突出，具有下列条件之一：  

1.实行校长职级制地区荣获最高级别职级及次高级别职级的校长；  

2.具有设区市名校长或相当层次的优秀校长荣誉称号；  

3.遴选为省级及以上教育家型校长培养对象的；  

4.地市级及以上特级教师、有突出贡献的中青年专家、名校长、名教师等；  

5.近五年来，本人在地市级以上（含）刊物发表教育教学管理方面文章3篇以上，或在更高层次上有突出的科研成果。  

（四）适应岗位要求的身体条件。  

（五）有下列情形之一的，不得应聘：  

1.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；  

2.国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。  

二、人才类别及引进待遇  

（一）人才类别认定标准  

一类人才：指享受***特殊津贴的专家，国家级名校长，全国知名学校校长，全国杰出专业技术人才称号获得者，国家级名教师，获得国家级教学成果奖一等奖以上的成果主持人（指教育部或教育部下设职能部门等权威部门举办的有影响力的评选）。  

二类人才：指省级名校长，具有正高级专业技术资格的校长，在省级示范学校担任校长三年以上(含三年），取得省特级教师称号、省级以上学科带头人及其它最高称号的校长，获得省级教学成果奖一等奖或特等奖成果主持人，或遴选为省级及以上教育家型校长培养对象的。  

三类人才：在市级示范学校担任校长三年以上（含三年），地市级名校长或获得市名教师及其它最高称号教师等荣誉的校长。  

(二)薪酬待遇  

根据人才类别，实行协议年薪制：一类人才目标年薪100万元；二类人才目标年薪80万元，三类人才目标年薪50万元。年薪制由基本工资和岗位考核构成。  

引进人才同时享受我市人才引进相关奖励和购房优惠政策。  

三、引进程序  

（一）报名  

1.报名时间：自本公告发布之日起接受报名，报名截止时间为2020年8月17日16:30。  

2.报名方式：网上报名。报名邮箱：yanghejiaoyu@126.com。请在邮件主题上注明：人才引进+应聘人员姓名。  

3.应聘人员报名时须向报名邮箱提交以下电子材料：  

（1）网上填写《洋河新区2020年公开招聘名校长报名表》（见***）；  

（2）个人详细简历；  

（3）本人有效居民身份证（正反面）、学历学位证书、各层次专业技术职务资格证书、教师资格证书等材料原件扫描件；留学回国人员还需提供由教育部留学服务中心提供的《国外学历学位认证书》原件扫描件；  

（4）担任学校校长职务时间满3年的证明材料扫描件；  

（5）本人荣获实行校长职级制地区最高级别职级及次高级别职级校长、具有设区市名校长或相当层次的优秀校长荣誉称号、遴选为省级及以上教育家型校长培养对象、省级示范学校校长的证明材料原件扫描件；  

（6）本人近五年获奖或公开发表的论文、论著（教育教学管理方面文章3篇，教学方面文章限报3篇）等材料原件扫描件；论文材料包括杂志封面、有期刊号的页面、封底、本人发表的论文，原则上需提供该论文的期刊查询及论文检索情况，通过国家新闻出版总署网站进行期刊信息查询并打印查询页面，通过“万方数据资源系统”、“清华同方”、“中国知网”、“维普中文科技期刊数据库”等主流数据库进行本人论文信息的检索并打印检索页面；  

（7）本人近五年在设区市级及以上教育教学管理方面的讲座、报告证明等材料原件扫描件；  

（8）本人近五年主持设区市级及以上教育教学管理方面的课题，并通过成果鉴定或已结题证明材料原件扫描件（限报5篇）；    

（9）本人近五年在主（分）管工作中取得显著成效的证书或证明材料原件扫描件（限报5篇）；  

（10）本人所获其它市级以上主要荣誉证书原件扫描件。  

4.有关要求：  

（1）所有报名材料需准确命名，并压缩成一个文件包上传至指定邮箱。  

（2）应聘者必须完整、如实填写报名表，如有弄虚作假者，一经查实，将取消资格，并按照有关规定严肃处理。  

（二）综合评定  

本次公开招聘名校长采取简化程序的方式，由洋河新区社会事业局成立考评工作领导小组，根据应聘人员人才类别、教育教学管理实绩、教学科研成果等情况按照1:3比例初定候选人，并组织面谈后，研究决定引进人选;洋河新区组织宣传统战部、监察审计局全程监督综合评定工作。  

（三）体检、考察  

组织引进人员体检。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。  

体检合格人员，由洋河新区组织宣传统战部和社会事业局对其思想政治表现、道德品质，以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等进行考察。  

（四）公示、聘用  

社会事业局根据体检和考察结果，研究确定拟引进人员名单。拟引进人员名单在宿迁市洋河新区管理委员会官网（http://www.chinayanghe.gov.cn/）公示7个工作日。  

对公示无异议人员，签订引进或聘用履职协议，并约定试用期。试用期满考核合格，办理入职、聘用等相关手续；试用期考核不合格者，取消聘用资格，解除聘用合同。  

四、工作纪律  

引进人员在报名、体检、考察过程中或聘用后查实存在违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部第35号令）予以处理。  

五、本公告由江苏省宿迁市洋河新区社会事业局负责解释。  

六、咨询与监督电话  

江苏省宿迁市洋河新区社会事业局：0527—82668406    

江苏省宿迁市洋河新区纪工委（监察局）0527-82668069 

***：洋河新区2020年公开招聘名校长报名表.docx

                      江苏省宿迁市洋河新区社会事业局  

                            2020年8月6日