梅花镇用好三张表激发干部干事创业活力
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于2022年02月22日发表
今年以来,梅花镇不断探索干部考核激励机制,充分利用“三张表”推动各级干部担当作为,为梅花镇高质量发展添砖加瓦。一是排定计划表,根据职责分工,领导班子和部门负责人精心谋划下周重点工作,使人人工作有目标、个个肩上有担子。二是重点工作完成情况统计表,根据排定重点工作,及时总结回头看,完成的任务要总结经验,没完成的要找出差距,提出解决方案措施,以此来提升工作效率,保证工作质量。三是月度考核表,所有工作人员总结回顾上个月工作实绩,由分管领导和主要领导分别打分,结合加分项评出名次,培养和树立一批踏实肯干、业绩突出、甘于奉献的先进典型,营造想干事、能干事、真干事、干成事的良好氛围。(梅花镇 许蓓蓓 审核 周勇可 责任编辑 裴晓佳)
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