海陵区30道就业服务承诺大餐助力营商环境再优化

近日，海陵区创新实施 “就业人才惠企服务承诺制”，推出30项惠企措施，进一步提升公共就业创业服务能力，持续推进营商环境再优化。

一是惠企项目套餐式推送。在广泛征集企业招工引才、技能培训、政策指导等需求的基础上，选择高频适企的政策及服务项目，制定特色“菜单”，推出30道惠企服务套餐。开通“海陵人社好声音”微信视频号，及时宣讲惠企套餐，实时互动答疑。

二是订制服务承诺式兑现。选择首批50家重点成长型企业为试点，选择“菜单”中适配项目，量身定制服务项目，***签订“就业人才服务承诺书”，量化服务内容、时效、成果等，实现套餐服务“一企一策”，精准服务“一企一诺”。建立服务档案，定期服务回访，主动接受企业评价，实现***服务“一企一评”。

三是企业需求一站式解决。为承诺企业配备“助企专员”，实行“一企一人”定期***走访、实时推送政策、及时对接诉求。建立惠企服务团队，发挥“技能大师共享团”、职技院校和培训机构专家、人力资源等行业协会等力量，开展现场服务，一站式解决企业就业人才需求。

30项就业服务承诺包括：

1. 企业免费招聘员工，免费发布岗位信息，免费提供“云”招聘展位和现场招聘展位，组织参加校园招聘。

2. 搭建校企合作平台，牵线搭桥，开展校企合作，签订相关协议。

3. 企业进校园宣讲服务，帮助企业对接相应高校，组织校园宣讲活动。

4. 搭建劳务协作平台，根据企业需求，对接相应人力资源机构，开展劳务合作,签订相关协议。

5. 高校毕业生就业见习补贴，指导企业申请就业见习基地；审核发放就业见习生活补贴（1212元/人/月）和一次性留用补贴（1000元/人）。

6. 人才补贴，按政策为企业引进的人才发放“购房券”（3万元—100万元）、“租房补贴”（800元/月—2000元/月）。

7. 人才驿站服务，为从外地来海陵企业应聘的高层次人才提供不高于7天的免费住宿。

8. 博士后创新实践基地建立及奖补，指导企业申报省级博士后创新实践基地，创建成功后按政策进行奖补。

9. 博士后设站单位引进博士后奖补，指导博士后设站单位按规定引入博士后进站，并按政策进行奖补。

10. 工业工程系列初级职称流动服务，开展职称宣讲活动，指导企业集中申报工业工程系列初级职称，组织专家进企业集中答辩，为企业批量进行职称评定。

11. 失业保险稳岗返还补贴，“免申报、零材料、零跑腿”模式，对上年度不裁员或少裁员的企业，按规定落实失业保险稳岗返还补贴。

12. 富民创业担保贷款，指导5年内在本区登记注册创业实体的创业者申请富民创业担保贷款（含小微企业），按规定落实贴息政策。

13. 单位招用就业困难人员社会保险补贴，单位招用就业困难人员和企业招用外省贫困劳动力并交纳社会保险费的，按规定给予社保单位缴纳部分全额补贴。

14. 省市优秀创业项目遴选推荐，遴选推荐优秀创业项目申报江苏省大学生优秀创业项目和泰州市优秀创业项目，邀请专家开展一对一指导，获评后按政策奖补。

15. 一次性创业补贴，对首次成功创业的普通高校学生、复员转业退役军人、从事非农产业创业的农民、登记失业人员和就业困难人员，指导申报5000元的一次性创业补贴。

16. 创业场地租金补贴，对租用创业孵化基地初次创业的城乡劳动者和2年内在基地以外自行租用合法经营场地初次创业的就业困难人员，指导申报创业场地租金补贴。

17. 创业带动就业补贴，对普通高校学生、复员转业退役军人、从事非农产业创业的农民、登记失业人员和就业困难人员2年内新注册的初创主体，按吸纳劳动者人数指导申报创业带动就业补贴。

18. 创业基地运营补贴，指导推荐已达到相应建设服务标准的创业孵化基地、大学生创业园、创业培训基地申报省市级创业示范基地，获认定后按政策奖补。

19. 创业孵化补贴，对经区人社部门认定的创业孵化基地，按扶持创业实体数，指导申报创业孵化补贴。

20. “迎新春稳岗留工”培训（2021年2-3月），指导企业开展“迎新春稳岗留工”培训，对符合条件企业给予培训补贴。（300元/人）

21. 安全技能提升补贴（截至2021年12月底），对符合条件的取得住建、应急管理、市场监管部门相应的安全技能提升证书的企业或人员发放补贴。(100-500元 /人)

22. 以工代训补贴（截至2021年12月底），运用大数据比对，根据国家最新政策，落实新职工以工代训职业培训补贴。  

23. 企业新型学徒制培训，指导企业结合生产实际，将企业新招用职工和转岗等人员，纳入新型学徒制培训，并进行补贴。（4000-8000元/人/年）

24. 企业技能等级评价，指导企业制定技能人才培养规划，规范职业技能等级认定工作流程，按规定给予培训鉴定、技能提升等补贴。（1000元-4000元/人）

25. 提供职工技能展示平台，举办职业技能竞赛，为获奖职工颁发奖金、荣誉证书、职业资格证书（技能等级证书），发放职业技能提升补贴。

26. 在岗职工岗位技能提升培训，根据企业需求，提供培训服务。落实岗前培训补贴（200元/人）、就业技能培训补贴、企业岗位技能培训补贴、失业保险支持企业职工技能提升补贴。（1000-3000元/人）

27. 企业首席技师、技能大师工作室申报，指导企业和职工申报，并落实相应补贴经费。首席技师（市级2000元/人，省级8000元/人）；技能大师工作室（市级3万，省级10万）。

28. 技能大师共享团服务，集聚市区企业、行业、院校的技术精英，为企业提供技术攻关、培训指导、鉴定考评服务。

29. “云培训”服务支持，利用线上平台，开展企业职工职业培训，政策宣传解读答疑。

30. 培训“111服务承诺”，企业有培训需求，1天内给予政策讲解，1周内确定拟培训工种，1个月内形成等级认定等培训备案方案。