中共高淳区委漆桥街道工作委员会关于建立人才工作联席会议制度的通知

各村、各单位：

为进一步加强党对人才工作的领导，争创人才引领发展优势，经研究决定，建立人才工作联席会议制度，具体内容如下。

一、主要职能

联席会议是在街道党工委指导下，负责加强人才队伍建设的综合协调机构，主要职能是：

（一）传达贯彻国家、省、市、区有关人才工作的方针、政策和有关法律法规等，研究街道人才队伍建设的规划和政策，向街道党工委提出工作意见和建议；

（二）及时通报区、街道人才工作最新动态，研究部署街道人才工作重点任务，分析研判街道人才工作年度重点目标推进情况；

（三）研究街道人才工作和人才队伍建设工作中的重要难点，协调解决有关矛盾和问题，提出解决问题的办法、对策和措施；

（四）街道党工委交办的其他事项。

二、工作架构

召 集 人：吕青

副召集人：韩国树  张尧

成    员：唐春华  秦伟  马福云  杨金宝

杨善多  邢  旻  孔玉强  诸新良

何玉宝  俞  昊  高忠国  刘小忠

李小龙  张雨凡

联席会议由组织办、企服中心、招商办、财政所、农服中心、农经中心、各村组成，组织办为牵头单位。根据工作需要，联席会议可邀请其他相关部门和单位参加。联席会议成员因工作变动需要调整的，由所在单位提出，联席会议确定。

联席会议办公室设在组织办，主要承担联席会议组织联络和协调等日常工作。办公室主任由街道组织委员兼任。联席会议设联络员，由各成员单位负责党建工作同志担任。

三、工作规则

（一）联席会议原则上每季度召开一次。由召集人或副召集人主持。根据工作实际需要，可随时召开全体成员会议或部分成员会议。

（二）联席会议办公室负责收集议题，报召集人审定，确定会议时间、形式及参加成员。

（三）联席会议以会议纪要形式确认会议议定事项，会议纪要经召集人或召集人委托的同志同意印发，按照部门职能分工，予以落实。

（四）联席会议定期向街道党工委汇报街道人才队伍建设情况、存在问题及工作建议等。

四、工作要求

各成员单位要认真履行职责，主动研究涉及人才队伍建设的有关问题，提出需联席会议讨论的议题；要积极参加联席会议，认真落实联席会议确定的工作任务和议定的事项，及时处理需要跨部门协作解决的问题；要互通信息，相互配合和支持，形成合力，充分发挥联席会议的作用，共同做好街道人才队伍建设的各项工作。联席会议办公室要及时向各成员单位通报相关情况，推动会议议定事项的落实。

中共高淳区委漆桥街道工作委员会

2021年11月10日