我区全面启动2022年度预算绩效目标编制工作

为进一步贯彻落实《浦口区全面实施预算绩效管理三年（2019-2021年）行动方案》的文件精神，规范预算支出绩效目标填报，近日，区财政局多措并举开展了2022年度区级预算绩效目标编制布置工作。

一是举办预算编制操作培训会。分批次举办197家预算单位2022年预算编制操作培训会，将省预算管理一体化系统中的事前绩效评估和绩效目标的操作要求进行讲解，对事前绩效评估的范围和主要内容、绩效目标的指标分类、结构、填报要求进行详细分析，向财政各业务科室传达了审核的流程以及相关的要求，并针对部门提出的问题进行现场答疑。

二是开展绩效目标编制线上培训。结合近期疫情防控相关要求，区财政局采用线上方式对全区预算部门开展预算绩效目标编报培训。聘请预算绩效专家进行策划沟通，开展现场视频录制，宣传预算绩效管理理念，对事前绩效评估报告的撰写和绩效目标的编报方式进行讲解，并将培训视频上传至预算编制工作群，方便各部门查看。

三是完善预算绩效管理指标库。除维护导入现有绩效指标体系外，区财政局根据近年来项目支出绩效目标进行分析归纳，梳理总结共性指标、补充完善缺失指标，并按部门功能科目分类设置个性指标，再将指标从系统中导出，形成电子版本的指标库，发送至各部门，方便其查找参考。