一周阅读着眼四破四创推动基层党建创新

作者：区基层党建工作第五指导站站长 王同兵

创新是基层党建工作的动力与源泉，推动基层党建工作创新是基层党组织更好地落实各项工作任务，发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用的重要途径。按照区委党建创新的总体要求，结合指导基层党建工作实践，面对当前新形势、新变化、新要求、新期待，我们需着眼“四个突破”、构建“四位一体”工作模式，强化推进基层党建工作的创新。

一是突破工作盲区，创新设置形式。在基层党建工作调研中，我们看到党的基层组织建设，特别是非公有制经济组织和社会组织中党组织覆盖还不够高，存在不少盲区和空白点。俗话说，麻绳最容易从细处断，越是薄弱的地方，就越需要健全党的组织，做好党的工作，防止“木桶效应”。为此，创新设置形式，扩大党的组织覆盖和工作覆盖，是基层党建创新的首要任务。从明廉地区来看，去年中海党建工作互联点就是坚持问题导向，针对商务楼宇非公党建中党员距离所在党组织较远、党员管理处于真空地带，企业党的工作开展实效性较差、党建工作处于薄弱地带这两个问题现象而创建，实现“有形”和“有效”的统一。

二是突破工作载体，创新活动内容。基层党建创新要注重围绕中心、服务大局，与时俱进设计主题鲜明、内涵丰富、凝心聚力、务实管用的工作载体，培养党员干部树立良好形象，保持党员的先进性和纯洁性，在服务发展、服务民生、服务群众中充分发挥引领示范作用。明廉赤水社区党委在小区改造与居民自治中发挥党组织和所在地党员的引领作用，探索出拆、建、管“三位一体”小区改造自治管理党建新模式，将党建活动平台和重点工作推进有机地结合，把责任与行动融入了服务。

三是突破工作定势，创新工作方式。新时期，基层党建工作要结合新阶段需要，打破传统思维方式，积极创造针对性强的工作举措和工作方法。在党建工作中，需要注重把握时代性、灵活性和开放性，借助现代信息技术手段：微博、微信群、网上论坛等，拓展党组织活动空间。比如，我们在中海西社区利用互联网平台，提出了逐步创立“党建+”特色。同时，要改变以往固有工作做法，增加党员参与度；打破自我循环模式，建立开放式工作格局。

四是突破工作特色，创新品牌培育。区域基础不同，发展情况各异，为我们创造了党建特色突破的有利条件。我们要注重挖掘区域党建资源优势，深度培育党建典型品牌，不断探索创建具有区域特点、富有党建内涵、适应形势发展需要的党建特色。如：明廉新汉城社区党委在原有家文化老品牌的基础上，赋予新的内涵，以社区党校为阵地创设情境式党课，围绕当前党员流动性增加的新情况，延伸创建了流动党员之家；天山社区依托辖区南北大院党建优势，进一步推出了大网格化党建服务模式。对明廉地区而言，今后还要加大党建特色突破的力度，更好地推动党建品牌的培育。

基层党建工作创新是一项长期的党建系统工程，彰显党建本身赋予的使命与担当，拷问内心党建梦想的憧憬与执着，需要我们满怀激情与渴望，永葆耐力与定力，勇于创新，积极实践，既做推动工作的实干家，又做思考创新的逐梦人。