铁东区局善待严管谋求队伍建设新突破

为适应从严治队新常态，铁东区局以深化思想政治工作为着眼点，着力在队伍建设上寻求新突破。

一是注重班子建设。瞄准思想政治建设，抓好党组中心组理论学习；瞄准市局对班子的综合评价、基层党建述职评议、党建情况等三项考核，抓好“收好税、带好队”各项工作落实；瞄准党建工作，加强领导。

二是注重干部队伍建设。制定培训计划，积极参加市局组织各种培训竞赛，邀请各类专家开办讲座，不断提高税务干部的综合素质和岗位胜任能力。做好干部思想工作，关心干部生活，解决干部困难，进一步调动干部职工的积极性、主动性和创造性。

三是注重地税文化建设。完善充实地税文化展示长廊建设，充分发挥工会、团支部及7个文体协会的作用，开展干部职工喜闻乐见的文化活动，积极组织干部参与《鞍山地税流金岁月》活动，对区局成立以来的成功经验进行系统总结，激发正能量。

四是注重绩效管理。把绩效管理作为工作落实的强有力抓手，对绩效指标，定责任、定进度、定要求，确保事事有人管，人人有专责。

五是注重服务保障。严肃财经纪律，完善财务和经费管理制度。坚持勤俭节约，经费向基层和一线倾斜。压缩“三公经费”，积极推行公车改革；加强机关政务管理，认真做好文电机要、信访、税收宣传等各项工作；提高综合治理水平，对办公楼、税务所的煤、水、电等基础设施做好安全检查，强化监控设施，消除各种安全隐患。